公告日期：2024-10-11

证券代码：688032 证券简称：禾迈股份
杭州禾迈电力电子股份有限公司

2024 年员工持股计划管理办法

第一章 总则

第一条 为规范杭州禾迈电力电子股份有限公司（以下简称“公司”）2024 年
员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的实施，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称《“自律监管指引第 1 号》”）等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》、《杭州禾迈电力电子股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）》之规定，特制定《杭州禾迈电力电子股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法》（以下简称“本办法”）。

第二章 员工持股计划的制定

第二条 员工持股计划的基本原则

（一）依法合规原则

公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）自愿参与原则

公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。

（三）风险自担原则

员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

第三条 员工持股计划的持有人确定标准

（一）参加对象确定的法律依据

公司根据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《自律监管指引第 1 号》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，并结合实际情况，确定了本员工持股计划的参加对象名单。

本员工持股计划所有参加对象均与公司或公司子公司具有劳动关系或聘用关系。

（二）参加对象的确定标准

为了更好地提高公司核心竞争能力，促进公司长期、持续、健康发展，公司确定本员工持股计划的参加对象为主要为公司高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）骨干。

以上符合条件的员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。

（三）本员工持股计划的持有人范围

参加本次持股计划的总人数不超过 25 人（不含预留授予人员及未来拟再分配人员），其中高级管理人员共 2 人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。公司董事会可根据员工变动等情况对参与持股计划的员工名单和分配进行调整。
（四）员工持股计划持有人的核实

公司监事会对持有人名单予以核实，公司聘请的律师对持有人的资格等情况是否符合《公司法》、《证券法》、《指导意见》等相关法律法规、《公司章程》以及本员工持股计划（草案）出具法律意见。

第四条 员工持股计划的资金来源

本员工持股计划员工筹集资金总额不超过人民币 69,113,381.02 元，以“份”作为认购单位，每份份额为 1.00 元，本员工持股计划的份数上限为 69,113,381.02份。单个员工起始认购份数为 1 份（即认购金额为 1.00 元），单个员工必须认购1 元的整数倍份额。本员工持股计划的资金来源为参加对象自筹出资不超过27,645,352.41 元，以及公司计提的专项激励基金不超过 41,468,028.61 元，所提激励基金将根据权责发生制原则计入成本费用。公司不以任何方式为本员工持股计划的参加对象提供垫资、担保、借贷等财务资助，亦不存在第三方为本员工持股计划的参加对象提供奖励、资助、补贴、兜底等安排的情形。持股计划持有人具体持有份额数以员工实际缴款情况确定。

第五条 员工持股计划涉及的标的股票来源

本员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户，将通过非交易过户的
方式受让公司回购的股票数量上限为 794,498 股，股票来源于公司在 2023 年 4 月
6 日至 2024 年 3 月 19 日期间通过回购专用证券账户回购的公司股票以及公司后
续使用回购专用证券账户，通过二级市场（包括但不限于竞价交易、大宗交易等法律法规许可的方式）购买的标的股票。

公司于 2023 年 3 月 17 日召开第一届董事会第二十七次会议审议通过了《关
于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》。公司于 2023 年 3 月 30 日披
露了《禾迈股份关于以集中竞价交易方式回购公司股份的回购报告书》。公司拟使用超募资金以集中竞价交……
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