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发表于 2024-08-25 21:41:43
发布于 江苏
低门槛股权激励，将培养董监高等激励对象的惰性，最终伤及上市公司和广大中小股东的利益！
合理的股权激励，应该设置具有一定挑战性的业绩目标，这才有利于激发管理层的潜力！
我严重怀疑公司是否存在利用股权激励计划向包括高级管理人员在内的激励对象输送利益的情形！
希望我们中小投资者通过行使相应的表决权，来参与决定相关股权激励计划的去留！
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