公告日期：2024-12-28

证券代码：688111 证券简称:金山办公 公告编号：2024-070
北京金山办公软件股份有限公司

关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属
期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

本次拟归属股票数量：65,208 股

归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

一、股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划的主要内容

1、股权激励方式：第二类限制性股票。

2、授予数量：2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）拟向激励对象授予不超过 100.00 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 46,126.499 万股的 0.22%。其中首次授予部分不低于本次授予权益总额的 80.00%，对应首次授予股数为 80.04 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.18%；预留部分不超过本次授予权益总额的 20.00%，对应预留授予股数为 19.96 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.04%。

3、授予价格（调整后）：148.39 元/股。

4、归属期限及归属安排如下：

本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例

首次授予的限制性 自首次授予之日起12个月后的首个交易日至首 33%

股票第一个归属期 次授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

首次授予的限制性 自首次授予之日起24个月后的首个交易日至首 33%

股票第二个归属期 次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

首次授予的限制性 自首次授予之日起36个月后的首个交易日至首 34%

股票第三个归属期 次授予之日起 48 个月内的最后一个交易日止

若本激励计划预留授予的限制性股票在 2023 年授出，预留限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例

预留授予的限制性 自预留授予之日起12个月后的首个交易日至预 33%

股票第一个归属期 留授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

预留授予的限制性 自预留授予之日起24个月后的首个交易日至预 33%

股票第二个归属期 留授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

预留授予的限制性 自预留授予之日起36个月后的首个交易日至预 34%

股票第三个归属期 留授予之日起 48 个月内的最后一个交易日止

5、任职期限：激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。

6、公司层面业绩考核要求

本激励计划首次及预留授予限制性股票考核年度为2023-2025年三个会计年度，每个会计年度考核一次，具体考核目标如下：

对应 以 2022 年业绩为基数，营业收入增 以 2022 年机构订阅及服务业务收
归属期 考核 长率（A） 入为基数，机构订阅及服务业务收
年度 入增长率（B）

目标值（Am） 触发值（An） 目标值（Bm） 触发值（Bn）

2023 年营业收 2023 年营业收 2023 年机构订 2023 年机构订
第一个 2023 入增长率不低于 入增长率不低于 阅及服务业务收 阅及服务业务收
归属期 15.00% 10.00% 入增长率不低于 入增长率不低于
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