公告日期：2024-10-26

证券代码：688116 证券简称：天奈科技 公告编号：2024-062

转债代码：118005 债券简称：天奈转债

江苏天奈科技股份有限公司

2020 年限制性股票激励计划预留授予部分

第三个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票预留授予第三个归属期拟归属数量：89,925 股

归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

一、本次股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划主要内容

1、股权激励方式：第二类限制性股票。

2、授予数量：本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为 150.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 23,185.81 万股的 0.65%，其中首次授予限制性股票 128.10 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.55%，占本次授予限制性股票数量总额的 85.40%；预留授予限制性股票 21.90 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.09%，占本次授予权益总额的 14.60%。

3、授予价格：授予价格（调整后）为 10.35 元/股，即满足归属条件后，激励对象可以每股 10.35 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。

4、激励人数：本激励计划首次授予激励对象总人数为 107 人，预留授予激励对象总人数为 25 人，包括公告本激励计划时在本公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、核心管理骨干、核心技术骨干和核心业务骨干（不含独立董事、监事）。

5、具体的归属安排如下：

本次激励计划授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例

第一个归属期 自相应授予之日起 12 个月后的首个交易日起至相应 30%

授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自相应授予之日起 24 个月后的首个交易日起至相应 30%

授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

第三个归属期 自相应授予之日起 36 个月后的首个交易日起至相应 40%

授予之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止

6、任职期限和业绩考核要求

（1）激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。
（2）预留授予部分公司层面业绩考核要求

本激励计划预留部分考核年度为 2021-2023 年 3 个会计年度，每个会计年度考核
一次，以各考核指标得分情况及权重来确定公司层面业绩得分（X），根据公司层面业绩得分（X）来确定当年公司层面归属比例（M）。具体考核要求如下：

业绩考核目标值

归属期 对应考核 海外品牌客户 第三代产品

年度 营业收入增长率 A 销售收入增长率 B 销售收入增长率 C
（定比 2019 年） （定比 2019 年） （定比 2019 年）

第一个归属期 2021 20% 40% 40%

第二个归属期 2022 30% 60% 60%

第三个归属期 2023 40% 80% 80%

公司考核年度实际营业收入增长率为 a，实际海外品牌客户销售收入增长率为 b，实际第三代产品销售收入增长率为 c，则各年度公司层面业绩得分（X）的公式为：X=（40%×a/A+30%……
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