上证报中国证券网讯 9月29日晚，道通科技公布2024年员工持股计划（草案）以及2024年限制性股权激励计划（草案）。

　　根据员工持股计划草案，参加对象为公司（含子公司）董事、监事、高级管理人员及核心员工。初始设立持有人总人数不超过72人，股票来源为公司回购专用账户回购的道通科技A股普通股股票，拟持有的股票数量不超过462.21万股，约占2024年9月27日公司股本总额的1.02%，筹集资金总额上限为1.23亿元，持股计划购买回购股份的价格为26.58元/股，几乎为市价购买。

　　根据股权激励计划草案，本次股权激励计划的激励对象包括公司的董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的技术骨干和业务骨干。公司拟向231名激励对象授予976.96万股限制性股票，授予价格为每股13.29元。

　　道通科技本次限制性股权激励计划设置了公司层面的业绩考核目标，将在2024年至2025年两个会计年度中，分年度对公司业绩指标进行考核：以2023年的净利润为基数，2024年及2025年的净利润增长率分别不低于200%和300%。除公司层面的业绩考核外，公司对个人还设置了严密的绩效考核体系，将根据激励对象归属对应的考核年度绩效考评结果，确定激励对象个人是否达到归属条件。

　　近两年来，公司紧跟汽车新三化发展趋势，第一发展曲线数字维修业务加深护城河，持续占领全球海外市场，第二发展曲线数字能源业务持续高水平引领，实现营收放量增长。2024年上半年，公司实现归母净利润3.87亿元，同比大幅增长104.51%，已展现出极强的增长势头。

　　对于今明两年业绩考核指标的设置，道通科技在公告中表示，该业绩指标的设定结合了公司现状、未来战略规划以及行业发展等因素综合考虑，对未来发展具有一定挑战性。一方面，有助于提升公司竞争能力以及调动员工的工作积极性；另一方面，能聚焦公司未来发展战略方向，稳定经营目标的实现。（朱先妮）