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发表于 2024-07-02 19:59:35 股吧网页版
青云科技:关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告 查看PDF原文

公告日期:2024-07-03


证券代码:688316 证券简称:青云科技 公告编号:2024-034
北京青云科技股份有限公司

关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分

第二个归属期及预留授予部分第一个归属期

归属条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示:

本次拟归属股票数量:26.6590 万股

归属股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

一、股权激励计划批准及实施情况

(一)本次股权激励计划的主要内容

1、股权激励方式:第二类限制性股票。

2、授予数量:《北京青云科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)》(“本激励计划”)拟授予的限制性股票数量 177.9831 万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额 4746.2175 万股的 3.75%。其中,首次授予 142.3865万股,占本激励计划公布时公司股本总额 4746.2175 万股的 3.00%,占本次授予权益总额的 80.00%;预留 35.5966 万股,占本激励计划公布时公司股本总额4746.2175 万股的 0.75%,预留部分占本次授予权益总额的 20.00%。

3、授予价格:31.85 元/股。

4、激励人数:首次授予 105 人,预留部分授予 64 人。

5、归属期限及归属安排

本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下:

归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例

首次授予的限制性 自首次授予之日起18个月后的首个交易日至首次 40%

股票第一个归属期 授予之日起 30 个月内的最后一个交易日止

首次授予的限制性 自首次授予之日起30个月后的首个交易日至首次 30%

股票第二个归属期 授予之日起 42 个月内的最后一个交易日止

首次授予的限制性 自首次授予之日起42个月后的首个交易日至首次 30%

股票第三个归属期 授予之日起 54 个月内的最后一个交易日止

本激励计划预留授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示:

归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例

预留授予的限制性 自预留授予之日起18个月后的首个交易日至预留 40%

股票第一个归属期 授予之日起 30 个月内的最后一个交易日止

预留授予的限制性 自预留授予之日起30个月后的首个交易日至预留 30%

股票第二个归属期 授予之日起 42 个月内的最后一个交易日止

预留授予的限制性 自预留授予之日起42个月后的首个交易日至预留 30%

股票第三个归属期 授予之日起 54 个月内的最后一个交易日止

6、任职期限和业绩考核要求

(1)激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前,须满足 12 个月以上的任职期限。

(2)公司层面业绩考核要求

①本激励计划首次授予部分考核年度为 2022-2024 年三个会计年度,每个会计年度考核一次。首次授予部分各年度业绩考核目标如下表所示:

归属安排 业绩考核目标

第一个 以 2021 年毛利额为基数,2022 年的毛利额增长率不低于 25%;

归属期 或以 2021 年营业收入为基数,2022 年的营业收入增长率不低于 20%。

第二个 以 2021 年毛利额为基数,2023 年的毛利额增长率不低于 45%;

归属期 或以 2021 年营业收入为基数,2023 年的营业收入增长率不低于 40%。

第三个 以 2021 年毛利额为基数,2024 年的毛利额增长率不低于 60%;

归属期 或以 2021 年营业收入为基数,2024 年的营业收入增长率不低于 60%。

②本激励计划预留授予部分考核年度为 2023-2025 年三个……
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