公告日期：2024-08-23

江苏华盛锂电材料股份有限公司

关于公司 2024 年度提质增效重回报专项行动方案的

半年度评估报告

为贯彻落实关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，落实以“投资者为本”的上市公司发展理念，推动上市公司持续优化经营、规范治理和积极回报投资者，大力提高上市公司质量，江苏华盛锂电材料股份有限公司（以下简称“公司”）制定了《2024 年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动
方案”），具体请详见公司 2024 年 4 月 23 日于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露的公告。

2024 年上半年，公司切实履行并持续评估《行动方案》的具体举措，现将《行动方案》在报告期内的实施和效果评估情况报告如下：

一、“提升经营质量”方面

公司持续专注锂电池电解液添加剂的研发、生产和销售，以产品创新为核心，以服务客户为导向，深耕电解液添加剂主业，同时利用技术和市场优势，布局新型锂盐 LiFSI、LiDFOB、MMDS 产线，拓展低能耗高性能石墨负极材料领域，不断提升产品的市场竞争力和技术领先地位，从而全面提升公司的核心竞争力、盈利能力以及品牌影响力。

2024 年上半年，公司募投项目“年产 6000 吨碳酸亚乙烯酯，3000 吨氟代碳
酸乙烯酯项目”已顺利结项，该项目将进一步提高公司电解液添加剂产能，有利于提升公司产品竞争力和市场占有率，进而增强公司的盈利能力和综合竞争力，对公司长远发展具有积极影响。公司也将同时加快“年产 20 万吨低能耗高性能锂电池负极材料项目”、“新建年产 500 吨二氟草酸硼酸锂、2,000 吨甲烷二磺酸亚甲酯项目”、“年产 80,000 吨氯代碳酸乙烯酯项目”等自筹项目的建设，争取早日

二、“增加投资者回报”方面

公司积极推进股份回购方案，增加投资者回报。经公司控股股东、实际控制人、董事长沈锦良先生提议，并经公司第二届董事会第九次会议审议通过《关于以集中竞价交易方式回购股份方案的议案》，以公司首次公开发行人民币普通股取得的超募资金通过集中竞价交易方式回购股份，回购资金总额不低于人民币
1,500 万元，不超过人民币 3,000 万元(含)，回购价格不超过人民币 50 元/股，充
分体现对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，有效地将股东利益和公司利益紧密结合在一起。截至 2024 年 6 月底，公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式完成本次股份回购，累计回购股份 114.8232 万股，占公司总
股本的 0.7199%，回购成交的最高价 32.75 元/股，最低价 22.00 元/股，支付的资
金总额为人民币 2,999.2755 万元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。

公司为维护公司上市后股价的稳定, 保护广大投资者尤其是中小投资者的利益，制定了《江苏华盛锂电材料股份有限公司关于公司首次公开发行股票并在科创板上市后三年内稳定股价的预案》（以下简称“《股价稳定预案》”）。2024年 5 月，在触发稳定股价措施的启动条件后，公司管理层快速做出响应，及时召开董事会及股东大会，审议通过《关于公司实施稳定股价方案的议案》，由本次符合《股价稳定预案》规定条件的董事、高级管理人员共计 7 人，通过上海证券
交易所交易系统以集中竞价交易方式增持公司股份，截止 2024 年 7 月 2 日，共
计增持 89,071 股，占公司股份总数的 0.0558%，增持金额合计为人民币 153.82万元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。

三、“加快发展新质生产力”方面

公司一直以来高度重视研发创新，将其作为保持市场竞争力的核心动力。公司将原有的研发部门重组改建为总部研究院，建立起稳定的研发和质量保障体系，不断巩固提升研发创新能力。2024 年上半年，公司围绕战略方向，持续加大研发投入，研发费用投入 1,905.93 万元，占公司期间营业收入的 9.37%。新增获得实用新型专利 2 项。

2024 年上半年，公司成功获批国家级博士后工作站，通过与高校和科研院所的合作，公司能够更快地获取最新的科研成果和技术信息，加速科技成果的转化和应用，有助于促进产学研的深度融合；同时也有助于公司培养和储备未来的科技领军人才和核心团队，推动公司的持续创新和发展。

公司深知人才是企业发展的基石，视人才为宝贵财富，始终关注着研发、销售、管理等重点人才的挖掘和培养，建立人才储备制度，同时为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，公司制定了 2024 年限制性股票激励计划，这将有……
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