公告日期：2024-06-07

证券代码：688585 证券简称：上纬新材 公告编号：2024-025
上纬新材料科技股份有限公司

关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分

第二个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：9.1721 万股

归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

一、本次股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划方案及履行的程序

1、股权激励方式：第二类限制性股票。

2、首次授予数量：拟向激励对象首次授予 67.2726 万股限制性股票，约占
上纬新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）草案公告时公司股本总额的 0.17%。

3、首次授予价格：4.32 元/股，即满足归属条件后，激励对象可以每股 4.32
元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。

4、激励人数：本激励计划首次授予部分涉及的激励对象共计 64 人，包括公
司公告本激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员、董事会认为需要被激励的其他人员。

5、本激励计划首次授予的限制性股票各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授予
权益总量的比例

首次授予的限制性股票 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日至首次

第一个归属期 授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止 20%

首次授予的限制性股票 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日至首次

第二个归属期 授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止 30%

首次授予的限制性股票 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日至首次

第三个归属期 授予之日起 48 个月内的最后一个交易日止 50%

6、任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求

（1）激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须在公司任职满 12 个月以上。
（2）公司层面业绩考核要求

本激励计划首次授予部分的考核年度为 2022-2024 年三个会计年度，每个会
计年度考核一次，根据公司业绩考核指标的完成情况核算各年度公司层面归属比 例。首次授予部分公司层面各年度业绩考核目标如下表所示：

净利润（A） 研发项目产业化指标（B）

归属期 对应考 （万元）

（首次授予） 核年度 目标值 触发值 目标值（Bm） 触发值（Bn）
（Am） （An）

新产品 HYVER 及可 新产品 HYVER 及可
回收树脂达到产业化 回收树脂达到产业化
第一个归属期 2022 年 7,000 6,300 水平，即相关产品累 水平，即相关产品累
计 销 售 额 不 低 于 计 销 售 额 不 低 于
2,000 万元 1,600 万元

新产品 HYVER 及可 新产品 HYVER 及可
回收树脂达到产业化 回收树脂达到产业化
第二个归属期 2023 年 8,050 7,245 水平，即相关产品累 水平，即相关产品累
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