公告日期：2024-07-20

证券代码：688606 证券简称：奥泰生物 公告编号：2024-027
杭州奥泰生物技术股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予

第一个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量（调整后）：30,889 股

归属股票来源：公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票

杭州奥泰生物技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 7 月 19 日
召开的第三届董事会第五次会议和第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于<2022 年限制性股票激励计划预留授予第一个归属期符合归属条件>的议案》，公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）预留授予第一个归属期归属条件已经成就，共计 19 名符合条件的激励对象合计可归属限制性股票 30,889 股。现将有关事项说明如下：

一、本次激励计划批准及实施情况

（一）本次激励方案及履行的程序

1、本次激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）授予数量：授予限制性股票 77 万股（调整前），约占本次激励计划草
案公告时公司股本总额 5,390.4145 万股的 1.4285%，其中首次授予 72 万股（调
整前），约占本次激励计划草案公告时公司股本总额5,390.4145万股的1.3357%，首次授予部分约占本次授予权益总额的 93.5065%；预留 5 万股（调整前），约占本次激励计划草案公告时公司股本总额 5,390.4145 万股的 0.0928%，预留部分
约占本次授予权益总额的 6.4935%。

（3）授予价格：51 元/股。（调整前）

（4）激励人数：首次授予 100 人，预留授予 23 人。

（5）归属安排具体如下：

本次激励计划首次授予的限制性股票的归属安排如下表所示：

归属期 归属期间 归属比例

自首次授予部分限制性股票授予日起 12 个月后的

第一个归属期 首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日 30%

起 24 个月内的最后一个交易日当日止

自首次授予部分限制性股票授予日起 24 个月后的

第二个归属期 首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日 30%

起 36 个月内的最后一个交易日当日止

自首次授予部分限制性股票授予日起 36 个月后的

第三个归属期 首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日 40%

起 48 个月内的最后一个交易日当日止

本次激励计划预留授予的限制性股票的归属安排如下表所示：

归属期 归属期间 归属比例

自预留授予部分限制性股票授予日起 12 个月后的

第一个归属期 首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日 50%

起 24 个月内的最后一个交易日当日止

自预留授予部分限制性股票授予日起 24 个月后的

第二个归属期 首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日 50%

起 36 个月内的最后一个交易日当日止

（6）任职期限和业绩考核要求

①激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。

②本次激励计划在 2022-2024 年三个会计年度，分年度对公司层面业绩、激励对象个人层面绩效进行考核，以达到考核目标作为激励对象当年度的归属条件。
1）满足公司层面的业绩考核要求

本次激励计划首次授予的限制性股票 2022-2024 年各年度的业绩考核目标如下表所示：

业务收入指标（A，亿元） 研发指标

考 目标值 触发值

归属期 核 （……
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