公告日期：2024-08-27

江苏浩欧博生物医药股份有限公司

2024 年度“提质增效重回报”专项行动方案的

半年度评估报告

江苏浩欧博生物医药股份有限公司（以下简称“公司”）为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，促进公司持续、健康发展，基
于对未来发展前景的信心和价值的认可，公司于 2024 年 3 月 11 日发布了《江苏浩
欧博生物医药股份有限公司关于以集中竞价交易方式回购公司股份暨推动公司“提质增效重回报”行动方案的公告》。

2024年上半年，公司切实履行并持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措，现将“提质增效重回报”行动方案在报告期内的实施和效果评估情况报告如下：

一、“聚焦经营主业， 提升盈利能力”方面

2024 年上半年，公司实现营业收入 20,281.10 万元，同比增加 6.44% ；实现归
属于上市公司股东的净利润 1,998.10万元，同比减少 7.37%；实现归属于上市公司
股东的扣除非经常性损益净利润 1,899.51 万元 ，同比增长 6.14% ， 盈利能力持续
提升。报告期较上年同期股权激励费用增加 785.02万元。

公司围绕战略方向，持续加强研发投入，上半年研发投入 2,261.09万元，占营
业收入的 11.15%，各研发项目进展顺利。在过敏自免检测领域，推出更多的产品，加强了公司在过敏自免领域的龙头地位，更好满足临床需求。同时，公司积极推动脱敏药物业务进展，一是积极推荐患者去海南乐城接受欧脱克产品的脱敏治疗，二是积极申请欧脱克第一个产品（双螨产品）在国内的三期临床许可，培养公司过敏诊疗一体化的能力。由于过敏检测与脱敏治疗的高度协同性，以及多种脱敏药物在国内的缺乏，过敏诊疗一体化的能力将增强公司的核心竞争力。

二、“制定分红制度 ，稳定投资者预期 ”方面

公司于 2024 年 6月 7 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《2023
年年度权益分派实施公告》（公告编号：2024-027），以利润分配方案实施前的公司总股本扣减公司回购专用证券账户中的股份数 62,257,014股为基数，每股派发现金

红利 0.4元（含税），并于 6 月 14 日实施完成红利分派工作，现金分红总额 2,490.28
万元（含税）。公司自 2021 年上市以来实现现金分红累计 7,724.12 万元（含税）。未来，公司将持续聚焦过敏和自免主业，努力提升市场份额和经营质量，坚持“以投资者为本”的发展理念，力争为投资者创造更好的回报。

三、“强化信息披露与投资者关系管理”方面

公司持续严谨、合规地开展信息披露工作，保证信息披露内容真实、准确、完整、及时、公平。定期报告方面，持续优化升级，主动结合公司所在行业政策和市场动态，深入披露并比较分析公司的行业发展趋势、经营模式、核心竞争力、经营计划等行业及经营性信息，根据投资者需求增加相关详尽信息便于投资者了解。
公司始终将投资者关系管理工作置于至关重要的位置，公司通过投资者热线电话、公司公开邮箱、现场投资者交流会、策略会等多种形式持续强化与投资者的有效沟通。在定期报告发布后，积极召开定期报告业绩说明会，积极答复投资者关注的问题，与投资者就公司经营情况、财务状况、发展战略等进行了直接沟通，进一步增强投资者对公司的了解，努力让市场发现公司内在价值。公司也欢迎投资者通过参加股东大会、走访调研等多样的方式，与公司管理层进行充分沟通，了解公司的经营发展现状，与公司建立长期稳定互信的共赢关系。

四、“夯实基础，提升合规与风险管理，实现可持续发展”方面

公司始终严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司独立董事管理办法》等相关法律、法规以及各级监管部门的要求，建立健全各项内控制度，并组织制度的企业内部培训，同时利用监管部门、各级上市公司协会等开设的课程培训董监高，及时传递分享（监管）政策动态，提升董监高履职技能、合规知识储备。

上半年除了常规的三会会议外，董事会审计委员会召开了 2 次会议，战略委员
会会议 1次，薪酬与考核委员会会议 1次，有效发挥独立董事的作用，提高董事会的治理能力。

未来，公司将根据国家法律法规变化及监管部门要求，结合企业实际情况，不断强化精细管理，持续完善制度建设，力求以规范的治理结构、健全的制度、规范的流程、有效的内控，推动公司行稳致远。

公司2024年度“提质增效重回报”行动方案的各项主要举措均在顺利实施中，公司将持续评估、……
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