公告日期：2024-08-28

中信证券股份有限公司

关于江苏宏微科技股份有限公司

核心技术人员变更的核查意见

中信证券股份有限公司（以下简称“中信证券”）作为江苏宏微科技股份有限公司（以下简称“宏微科技”或“公司”）持续督导保荐人，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《证券发行上市保荐业务管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 11 号——持续督导》等有关法律法规和规范性文件要求，对宏微科技核心技术人员变更事项进行了审慎核查，发表意见如下：
一、核心技术人员变动的具体情况

（一）原核心技术人员的具体情况

俞义长，男，1981 年 4 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究
生学历，工程师。2009 年 4 月至 2012 年 1 月任安森美半导体开发经理；2012
年 1 月至 2012 年 12 月任英飞凌科技公司技术经理；2013 年 1 月至 2016 年 11
月任无锡友利微电子有限公司技术总监；2016 年 12 月至 2018 年 12 月任公司事
业部总监；2019 年 1 月至 2020 年 12 月任公司事业部总经理；2021 年 1 月至 2022
年 5 月任公司研发总监；2022 年 6 月至 2024 年 8 月任公司首席技术专家。

截至本核查意见披露日，俞义长直接持有公司股份 25,200 股，通过持有常
州宏众咨询管理合伙企业（有限合伙）0.692%的份额间接持有公司股份，俞义长仍会继续遵守《上海证券交易所科创板上市规则》等有关规定及公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。

（二）参与研发及知识产权情况

俞义长在公司参与研发的知识产权均属于职务开发成果且归属公司所有，不存在涉及知识产权的纠纷或潜在纠纷，也不存在影响公司知识产权完整性的情况。
（三）保密协议情况

俞义长与公司签署了《劳动合同》《保密协议》，其中对知识产权、保密等义务进行了清晰明确的约定。截至本核查意见披露日，未发现俞义长有违反前述义务的情形。

（四）新增核心技术人员的情况

结合崔崧、张海泉的任职履历以及其对公司核心技术和业务发展贡献等相关因素，认定崔崧、张海泉为公司核心技术人员。

崔崧个人简历：崔崧，男，1977 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，
硕士学历，电力电子专业。2002 年至 2008 年任国际整流器（International Rectifier）工程部经理；2008 年至 2011 年任华润微电子封测事业群研发及市场部经理；2011年至 2020 年任英飞凌（Infineon）研发及制造工程部高级经理；2020 年至 2022年任华为先进功率电子 TMG（技术管理委员会）副主任；2022 年至 2024 年任安世半导体（Nexperia）IGBT 与模块事业群高级研发总监；2024 年 1 月至今任公司高级研发总监；2024 年 8 月至今任公司董事、研发总监、首席技术专家。
截至本核查意见披露日，崔崧未持有公司股份，与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，不属于失信被执行人，亦不存在受过中国证监会及其他有关部门处罚和证券交易所惩戒的情况。

张海泉个人简历：张海泉，男，1986 年出生，中国国籍，无境外永久居留
权，本科学历，电子信息工程专业。2009 年至 2018 年任比亚迪微电子产品一部研发工程师；2018 年 2 月至今任公司封装研发部经理。

截至本核查意见披露日，张海泉未直接持有公司股份，通过持有常州宏众咨询管理合伙企业（有限合伙）0.8594%的份额间接持有公司股份，与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系，不属于失信被执行人，亦不存在受过中国证监会及其他有关部门处罚和证券交易所惩戒的情况。
二、核心人员变动对公司的影响

公司已建立了完备的研发体系。公司研发团队人员逐年递增，主要成员来自
知名大学或科研院所，专业背景完整覆盖半导体物理与器件、微电子学与固体电子学等相关专业。能够支持公司未来核心技术的持续研发。

2021 年 12 月 31 日，公司研发人员合计 113 人，研发人员数量占公司总人
数的比例为 22.74%；2022 年 12 月 31 日，公司研发人员合计 137 人，研发人员
数量占公司总人数的比例为 19.91%；2023 年 12 月 31 日，公司研发人员合计 176
人，研发人员数量占公司总人数的比例为 18.13%。公司整体研发人员结构稳定，人才培养和引进机制完……
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