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发表于 2024-08-21 17:01:08 股吧网页版
瑞可达:2024年“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告 查看PDF原文

公告日期:2024-08-22


苏州瑞可达连接系统股份有限公司

2024 年“提质增效重回报”行动方案的半年度评估
报告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

苏州瑞可达连接系统股份有限公司(以下简称“公司”或“瑞可达”)为践行“以投资者为本”的发展理念,维护公司全体股东利益,助力市场信心提振、
资本市场稳定和经济高质量发展,公司于 2024 年 4 月 18 日发布《控股股东、实
际控制人自愿承诺不减持公司股份暨 2024 年“提质增效重回报”行动方案的公告》(以下简称“行动方案”)。

2024 年上半年,公司积极开展和落实行动方案的具体举措,现对《行动方案》在报告期内的实施和效果评估情况报告如下:

一、持续拓展国际市场,经营业绩持续提升

随着公司连接器产品应用领域不断拓展,国内外客户新项目等进入试产及量产阶段的项目滚动增多,产品的市场渗透率逐步提升,以及海外市场的不断拓展,带动公司营业收入不断增长。

2024年上半年,公司实现营业收入95,810.35万元,较上年同期上涨47.81%,公司营业收入增长主要系本报告期新能源连接器收入增加所致。公司实现境外营业收入 15,889.11 万元,占公司营业收入比例为 16.58%,同比增长 125.64%。上年同期公司实现境外营业收入 7,041.68 万元,占同期营业收入比例为 10.86%,公司海外墨西哥及美国工厂产能持续爬坡,海外工厂运营能力持续提升,海外市场份额不断提升。

本报告期归属于上市公司股东的净利润同比减少 2.55%,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润同比减少 0.40%,主要原因是公司收入上涨的同时,成本费用增加的幅度高于收入上涨幅度。

公司净利润较上年同期略下降,主要原因系公司收入上涨的同时,成本费用增加的幅度高于收入上涨幅度,公司期间费用率较以前年度大幅上升。主要系以下原因:第一,海外墨西哥工厂和美国工厂的各项费用,泰州瑞可达基地建设,四川瑞可达基地折旧以及江苏艾立可厂房搬迁费用等增加;第二,公司人员增加导致的职工薪酬相应增加,组织变革的机构服务费等增加;第三,为进一步提升公司竞争力,公司加大研发投入,研发费用增加;第四,公司报告期内汇兑收益减少,借款增加利息支出增加;第五,公司产品生产所需的金属原材料、塑胶材料价格的持续上升,公司运营成本不断增加。

募投项目建设持续推进:为加快提升核心竞争力,公司积极推进募投项目实施建设。报告期内,公司严格遵守相关法规指引及公司《募集资金管理制度》的规定,加快推动苏州第二工厂“新能源汽车关键零部件项目”、“研发中心建设”募投项目建设,项目按计划推进中,不断夯实公司业务基础。

公司整体经营态势平稳,下半年,公司将在董事会的指导下积极应对,根据年初制定的经营计划,将继续致力于新能源汽车及储能、通信、工业医疗领域的不断拓展及延伸,同时积极推进国际化经营战略落地,加快苏州第二工厂的建设以及海外工厂的生产及交付,不断加大产品研发投入,聚焦和拓展新的业务领域,在连接器行业建立相关的技术标准,开发相关产品,夯实并不断优化自身主营业务产品结构,丰富产品线,布局全产业链产品,实现质量及成本的优化组合,为客户提供一站式的连接器综合解决方案。

二、聚焦前沿技术,持续加大研发投入

公司长期以来高度重视研发创新,将其作为保持市场竞争力的核心动力。公司已组建了较为完整全面的研发团队,建立起稳定的研发和质量保障体系。2024
年 3 月寿祖刚先生因个人健康原因辞职,公司于 2024 年 3 月 22 日召开第四届
董事会第十二次会议审议通过《关于新增认定核心技术人员的议案》,新增认定李晓印先生、张贺磊先生、夏毅先生、李志萍女士为公司核心技术人员,不断壮大公司核心技术人员队伍,公司现有核心技术人员共 6 名。

2024 年上半年,公司投入研发经费7,081.74万元,较上年度同期增长30.96%;不遗余力引进人才,研发人员增至 423 人;报告期内,公司及子公司新申请专利
48 项;新增授权专利 34 项,其中新增发明专利 1 项,新增实用新型专利 33 项。

截至 2024 年 6 月 30 日,公司及子公司累计获得国内外专利 308 项,其中发明专
利 18 项,实用新型专利 260 项,外观设计专利了 30 项;国外专利 2 项。参与国
家标准修订 11 项,行业标准修订 5 项,团体标准和地方标准制定 16 项。

公司新增参与 4 项……
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