公告日期：2021-08-19

枫林食品
NEEQ : 831442
烟台枫林食品股份有限公司
(YantaiFenglin Food Co.,Ltd)

半年度报告
2021

公司半年度大事记

2021 年 4 月，公司产品在牟平文化和旅游局誉为“时光好礼”2020 牟平十佳
旅游商品。

2021 年 5 月，公司产品品牌在第二届“山东名片”品牌影响力 TOP 榜评选，
荣获奖杯。

2021 年 5 月，公司被烟台市人力资源和社会保障局评上烟台市乡村振兴专家
服务基地。

目 录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 4
第二节 公司概况 ...... 7
第三节 会计数据和经营情况 ...... 9
第四节 重大事件 ...... 14
第五节 股份变动和融资 ...... 14
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工变动情况...... 17
第七节 财务会计报告 ...... 19
第八节 备查文件目录 ...... 59

第一节 重要提示、目录和释义

公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

公司负责人于录章、主管会计工作负责人于豪谅及会计机构负责人（会计主管人员）刘平英保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

本半年度报告未经会计师事务所审计。

本半年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

事项 是或否

是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对半年度报告内容存在 □是 √否

异议或无法保证其真实、准确、完整

是否存在未出席董事会审议半年度报告的董事 □是 √否

是否存在未按要求披露的事项 □是 √否

是否审计 □是 √否

是否被出具非标准审计意见 □是 √否

【重大风险提示表】

重大风险事项名称 重大风险事项简要描述

公司成立于上世纪90年代，所处行业属于劳动密集型行业，
人员年龄结构偏大，面临退休人员逐年增加，公司需要大批生
产人才、管理人才和市场营销人才，从而适应行业发展需求，
并增强核心竞争力。随着行业市场规模的持续扩大，公司对优
秀人才的需求也日益强烈。如果未来由于发展规模未能跟上市
人力资源风险 场的变化或激励机制不能有效执行等原因导致公司人员流失或
不能引进业务发展所需的高端人才，公司将存在一定的人力资
源风险。

公司利用进入资本市场的契机逐步做大做强，以公司的品
牌吸引和留住人才，同时将建立更加完善可靠的薪酬考核体系
……
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