公告日期：2024-12-02

公告编号：2024-039

证券代码：833824 证券简称：九久科技 主办券商：西南证券
洛阳九久科技股份有限公司

监事会关于 2024 年员工持股计划相关事项的审核意见公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带法律责任。

根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国 证券法》（以下简称“《证券法》”）《非上市公众公司监督管理办法》《非上市公众公司监管指引第 6 号--股权激励和员工持股计划的监管要求（试行）》《全国中小企业股份转让系统股权激励和员工持股计划业务办理指南》《洛阳九久科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，洛阳九久科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对本次员工持股计划相关文件进行了认真审核，并发表书面审核意见如下：

一、本员工持股计划方案符合《公司法》《证券法》《非上市公众公司监管指引第 6 号--股权激励和员工持股计划的监管要求（试行）》和《全国中小企业股份转让系统股权激励和员工持股计划业务办理指南》等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定。

二、本次员工持股计划是为了为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住公司优秀人才，充分调动公司员工的积极性和创造性，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，有效地将股东利益、

公告编号：2024-039

公司利益和员工利益结合在一起，促进各方共同关注公司的长期、持续、健康发展，本次员工持股计划不存在损害公司及全体股东利益的情形。

三、本次员工持股计划的参与对象为符合参与本次员工持股计划要求的员工，参与对象均与公司签订劳动合同并领取薪酬。拟参与对象符合员工持股计划规定的参与条件，作为公司本次员工持股计划的参与对象的主体资格合法、有效。

四、本次员工持股计划不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。

洛阳九久科技股份有限公司
监事会
2024 年 12 月 2 日

[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。