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发表于 2024-07-12 19:31:33 股吧网页版
公司一部【2024】第187号关于对徐州斯尔克纤维科技股份有限公司的年报问询函 查看PDF原文

公告日期:2024-07-12


关于对徐州斯尔克纤维科技股份有限公司的

年报问询函

公司一部年报问询函【2024】第 187 号
徐州斯尔克纤维科技股份有限公司(斯尔克)董事会:

我部在挂牌公司 2023 年年报审查中关注到以下情况:

1、关于经营情况及持续经营能力

2023 年度,你公司营业收入 897,744,008.66 元,综合毛利率为
1.97%,上期综合毛利率为 6.22%。公司各项业务中,切片毛利率为-0.41%,较上年同期下降 2.53%;染色布毛利率为-22.08%,较上年同期下降 10.19%;加工费毛利为-30.92%,较上年同期下降 3.6%。

2023 年你公司年产 56000 吨差别化纤维生产线项目产能利用率
为51.90%,年加工2.6亿米纺织面料整理项目产能利用率仅为18.41%。
2019 年至 2023 年,你公司持续亏损,截至 2023 年底累计未分
配利润金额为-89,342,130.44 元,未弥补亏损已超过实收股本总额的三分之一。

请你公司:

(1)结合销售价格变动、原材料价格波动、市场供求、同行业可比公司情况等,说明各项业务毛利率下降幅度较大的原因及合理性;结合在手订单情况、期后收入实现情况等,说明毛利率为负的情况是否会长期持续;

(2)结合年产 56000 吨差别化纤维生产线项目、年加工 2.6 亿
米纺织面料整理项目的设计产能、实际产能、对应产品市场需求、下
游客户经营情况、产品特征等,说明 2023 年产能利用率较低的原因及合理性,是否存在产能过剩风险,经营规模是否有充足的市场消化能力;相关的生产线是否已出现明显减值迹象,是否已足额计提减值准备;

(3)结合公司主营业务开展情况、主要财务状况等,说明自 2019年以来持续亏损的主要原因,持续经营是否存在重大不确定性,说明公司对于改善经营情况已采取或拟采取的应对措施及效果。

2、关于流动风险及短期偿债能力

2023 年 12 月 31 日、2022 年 12 月 31 日,你公司资产负债率分
别为 72.19%、64.03%,流动比率分别为 0.57、0.61。报告期末,你公司短期借款账面价值为 257,503,184.31 元,应付票据及应付账款账面价值 293,487,698.84 元,应付职工薪酬账面价值为 23,860,440.00 元,一年内到期的长期应付款账面价值为 10,402,235.21 元;你公司期末货币资金余额 174,616,093.58 元,其中受限货币资金 161,330,627.36元。你公司未披露应付账款的主要欠款对象情况。

请你公司:

(1)补充披露截至目前短期借款和一年内到期长期借款情况,包括但不限于金额、借款方、利率、还款时间、是否按期支付本息等,是否存在逾期或者违约的情况;

(2)补充披露应付账款主要欠款对象、金额和采购发生时间,是否存在逾期支付的情形;

(3)结合应付票据期后付款情况,核实是否存在逾期未兑付的情况,如有,请说明逾期未兑付的原因;

(4)说明货币资金受限原因、预计解除时间、无受限资金短缺情况下日常经营的可持续性、后续具体偿债计划及资金来源。

3、关于职工薪酬

你公司期初在职员工人数 1248 人,期末在职员工人数 1185 人;
应付职工薪酬期初余额10,285,763.90元,期末余额23,860,440.00元;
销售费用中职工薪酬本期发生额 4,449,064.70 元,上期发生额3,802,222.59 元;管理费用中职工薪酬本期发生额 16,914,912.92 元,上期发生额 11,970,178.85 元;研发费用 14,346,264.90 元,上期发生额 11,323,470.34 元;关键管理人员薪酬本期发生额 4,357,807.22 元,上期发生额 2,402,525.90 元。

请你公司:

(1)说明期末在职员工人数呈现下降趋势,应付职工薪酬期末余额大幅度增加的原因及合理性,是否存在拖欠员工工资未及时发放的情况;

(2)结合销售人员、管理人员、研发人员的人数变动情况及公司薪酬体系,说明销售费用、管理费用、研发费用中职工薪酬变动较大的合理性;

(3)说明关键管理人员的范围、薪酬制度、公司本期业绩大幅度下滑,但关键管理人员薪酬大幅度增加的原因及合理性。

4、关于其他非流动资产

你公司本期拟购买关联方徐……
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