公告日期：2023-11-10

编号：2023-066

证券代码：836660 证券简称：钢研功能 主办券商：开源证券
关于公司拟修订《2022年员工持股计划管理办法（第二次修订稿）》的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。

2022 年 8 月 27 日，公司召开第三届董事会第六次会议审议通过《关于<公
司 2022 年员工持股计划管理办法>议案》；2022 年 8 月 30 日，公司在全国中小
企业股份转让系统指定信息披露平台 （www.neeq.com.cn）（以下简称“信息披露平台”）发布《2022 年员工持股计划管理办法》（公告编号：2022-063）；
2022 年 9 月 23 日，公司召开 2022 年第五次临时股东大会审议通过《关于<公司
2022 年员工持股计划管理办法>议案》。

2022 年 11 月 18 日，公司召开第三届董事会第八次会议审议通过《关于<公
司 2022 年员工持股计划管理办法（第二次修订稿）>议案》；2022 年 11 月 21
日，公司在信息披露平台发布《2022 年员工持股计划管理办法（第二次修订稿）》
（公告编号：2022-088）；2022 年 12 月 06 日，公司召开 2022 年第六次临时股
东大会审议通过《关于<2022 年员工持股计划管理办法（第二次修订稿）>议案》。
2023 年 2 月 2 日，公司在信息披露平台发布《股票定向发行新增股份在全
国股份转让系统挂牌并公开转让的公告》，公司向 2022 年员工持股计划持股平台西安博研领航企业管理合伙企业（有限合伙）定向增发的 5,780,000 股自 2023
年 02 月 08 日起在全国中小企业股份转让系统挂牌并公开转让，公司 2022 年员
工持股计划成功实施。

依据《西安钢研功能材料股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）（第三次）修订稿》，为应对公司战略发展规划需要，公司 2022 年员工持股计划预留份额 69.70 万份，用于未来引进合适的人才及激励其他需要激励的员工。现因公司拟引进人才及其他激励员工情况发生变化，公司拟结合实际情况对《2022年员工持股计划管理办法（第二次修订稿）》作出如下修订：

原规定 拟修订为

三（二）员工持股计划参加对象的确定 三（二）员工持股计划参加对象的确定

编号：2023-066

标准如下： 标准如下：

员工持股计划的参与对象为已与 员工持股计划的参与对象为已与
公司签订劳动合同的员工，包括董事 公司签订劳动合同或退休返聘协议的（不包含外部董事）、监事（不包含外 员工，包括董事（不包含外部董事）、部监事）、高级管理人员、中层管理人 监事（不包含外部监事）、高级管理人
员及其他优秀员工。 员、中层管理人员及其他优秀员工。
所有参与对象必须在本员工持股 所有参与对象必须在本员工持股
计划的有效期内，与挂牌公司签署劳动

合同。 计划的有效期内，与挂牌公司签署劳动
合同或退休返聘协议。

西安钢研功能材料股份有限公司
董事会
2023 年 11 月 10 日

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