公告日期:2023-03-30
优景科技
NEEQ: 838415
上海优景智能科技股份有限公司
(Shanghai UKIN Intelligent Technology Co., Ltd.)
年度报告
2022
目 录
第一节 重要提示、目录和释义 ...... 3
第二节 公司概况 ...... 7
第三节 会计数据、经营情况和管理层分析...... 10
第四节 重大事件 ...... 20
第五节 股份变动、融资和利润分配...... 23
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工情况...... 26
第七节 公司治理、内部控制和投资者保护...... 29
第八节 财务会计报告 ...... 33
第九节 备查文件目录 ...... 117
第一节 重要提示、目录和释义
【声明】
公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
公司负责人范海勇、主管会计工作负责人柳小惠及会计机构负责人(会计主管人员)吴芳保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)对公司出具了标准无保留意见的审计报告。
本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。
事项 是或否
是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对年度报告内容存在异 □是 √否
议或无法保证其真实、准确、完整
是否存在半数以上董事无法完全保证年度报告的真实性、准确性和完整性 □是 √否
董事会是否审议通过年度报告 √是 □否
是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 □是 √否
是否存在未按要求披露的事项 □是 √否
是否被出具非标准审计意见 □是 √否
【重大风险提示表】
重大风险事项名称 重大风险事项描述及分析
公司所处的智慧城市领域教育信息化行业,在新产品研发、项目
实施交付和市场拓展过程中,对高素质的技术人才依赖度较高。
尽管公司建立了高效、务实、人性化的人才管理机制,从招聘管
人才流失风险 理、培训规划、绩效考核、晋升管理等多方面确保人才的培养,
但由于公司正处于业务发展阶段,业务规模的扩张对公司的人才
提出更高的要求,且行业的快速发展将加大行业内各企业对人才
的需求,加剧企业人才竞争。若公司无法持续给予核心技术人员
有竞争力的薪资福利条件和激励机制,将面临人才流失的风险。
教育业务作为用户刚性需求具备抗周期的行业特征,用户群体
规模的扩大及平均支出的增加为教育业务市场带来了巨大的空
间,同时教育行业政策红利的释放及资本的助力增强了各方对
市场竞争加剧的风险 教育行业的兴趣度,进入教……
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