
公告日期:2024-04-29
公告编号:2024-019
证券代码:839109 证券简称: 赛若福 主办券商:西南证券
上海赛若福信息科技股份有限公司
关于公司未弥补亏损超过实收股本总额三分之一的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、情况概述
截至2023年12月31日,本公司未弥补亏损累计金额5,546,480.58元,实 收股本 16,000,000.00元,未弥补亏损占实收股本金额比例为34.67%,未弥 补亏损金额超过实收股本总额三分之一。根据《公司法》等相关文件的规定, 公司未弥补亏损达到股本总额1/3时,应召开股东大会进行审议。
2024年4月29日,公司召开第三届董事会第八次会议审议通过《关于公
司未弥补亏损超过实收股本总额三分之一》的议案。该议案尚需提交公司股 东大会审议。
二、亏损原因
公司在2023年营业收入大幅下降,而且有部分往来款项全额计提坏账处 理,投资的上海沪江虚拟制造技术股份有限公司也于2023年12月注销,导致公 司投资收益损失巨大,以上几方面共同造成公司2023年净利润大幅亏损,从而 导致了公司未弥补亏损金额超过实收股本总额三分之一。
三、拟采取措施
1、吸引新股东支持发展,公司必要时通过增资扩股的方式寻求新股东
的加入,积极支持公司业务发展,同时想办法通过金融机构融资以缓解公司 资金方面的压力。
2、公司管理层进行大换血,通过更换总经理以及各部门关键人员,通
过更多行业人才的加入,给公司注入新的活力。
3、夯实基础,优化管理,大力发展主营业务,提高主业竞争力
(1)重新调整业务结构,在如今整体大环境不景气的情况下,主攻集
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成技术服务这块业务,其他业务相应的缩小规模。拓展新业务思路,针对软件服务项目开拓新业务方向,例如:向教育行业提供业务同时为各类企业以及其它行业的信息化、数字化、智慧化提供解决方案以拓展公司的营业收入和利润增长。
(2)公司持续开展全方位激励机制。实行针对国内业务高管奖罚分明的聘用方案及问责制度;推出针对业务执行人员与业绩目标相关联的奖励制度;制定有关职能部门及突出贡献员工的其他奖励制度;积极探讨股权激励等相关奖励措施。此外,公司将持续加强企业文化建设,提升企业发展软实力。
(3)公司还将进一步加强公司层面的运营管理,严控项目质量。通过前期研判、过程追踪等措施,及时评估风险、调配资金,确保相关业务良性发展。此外,公司还将通过定期审计规范内部控制,严控成本费用支出。
四、备查文件目录
《上海赛若福信息科技股份有限公司第三届董事会第八次会议决议》
特此公告
上海赛若福信息科技股份有限公司
董事会
2024 年 4 月 29 日
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