公告日期：2022-08-26

悦诚达

NEEQ : 839173
深圳市悦诚达信息技术股份有限公司
SHENZHEN YOCOD INFORMATION TECHNOLOGY CO.,LTD
半年度报告
2022

目 录

第一节 重要提示、目录和释义 ......3
第二节 公司概况 ......6
第三节 会计数据和经营情况......8
第四节 重大事件 ...... 13
第五节 股份变动和融资...... 15
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工变动情况...... 17
第七节 财务会计报告...... 19
第八节 备查文件目录...... 77

第一节 重要提示、目录和释义

公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

公司负责人钟晖、主管会计工作负责人郑仰楠及会计机构负责人（会计主管人员）何秀玲保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

本半年度报告未经会计师事务所审计。

本半年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

事项 是或否

是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对半年度报告内容存 □是 √否

在异议或无法保证其真实、准确、完整

是否存在半数以上董事无法完全保证半年度报告的真实性、准确性和完整性 □是 √否

董事会是否审议通过半年度报告 √是 □否

是否存在未出席董事会审议半年度报告的董事 □是 √否

是否存在未按要求披露的事项 □是 √否

是否审计 □是 √否

是否被出具非标准审计意见 □是 √否

【重大风险提示表】

重大风险事项名称 重大风险事项简要描述

公司所处行业为软件和信息技术服务,该行业有较高的技
术壁垒。公司的业务开展对于获得技术人才的依赖性较高,拥
有稳定、高素质的科技人才对公司的持续发展壮大至关重要。
虽然公司目前核心技术人员稳定,但科技企业间的人才争夺十
分激烈,若将来公司核心技术人员出现流失将对公司的经营的
一、核心技术人才流失风险 稳定性带来一定的风险。

采取措施：公司加强了对企业文化建设以及人力资源的投
入，通过人性化的管理模式、有竞争优势的薪酬福利政策、股
权激励计划、完善人员培训等一系列的措施尽力确保了团队人
员的稳定。并且随着公司业务规模的不断扩大，公司加强了对
新员工的招聘，并且注重对新员工的培育，以尽力分散若将来
核心技术人员流失对公司经营的风险。

……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。