公告日期：2024-06-04

公告编号：2024-018

证券代码：839482 证券简称：旭彤电子 主办券商：华源证券
西安旭彤电子科技股份有限公司

关于调整 2021 年限制性股票激励计划（草案）（第二次修

订稿）业绩考核指标的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

西安旭彤电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 6 月 3 日，
召开第三届董事会第十一次会议，审议《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）（第三次修订稿）>的议案》，因非关联董事不足三人，上述议案将于 2024
年 6 月 19 日直接提交公司 2024 年第一次临时股东大会审议。同日，公司召开第
三届监事会第十四次会议审议通过了《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）（第三次修订稿）>的议案》》，出席监事 3 人，同意 3 票。

一、本次调整的内容

调整前：

（三）公司层面业绩考核指标

本激励计划授予的限制性股票在解除限售期的 3 个会计年度中，分年度进行业绩考核，以达到业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件之一。若对应年度整体业绩考核目标完成率低于 100%，所有激励对象当年计划解除限售的限售性股票均不得解除限售，由公司按回购价格回购注销。

本激励计划的考核年度为 2022-2024 年，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标（解除限售条件）如下：

解除限售期 考核年度 业绩考核目标

第一个 2022 年 2022 年扣非归母净利润（调整后）不低于 1,800 万元

解除限售期

第二个 2023 年 2023 年扣非归母净利润（调整后）不低于 2,160 万元

解除限售期

第三个 2024 年 2024 年扣非归母净利润（调整后）不低于 2,592 万元

公告编号：2024-018

解除限售期

调整后：

（三）公司层面业绩考核指标

本激励计划授予的限制性股票在解除限售期的 3 个会计年度中，分年度进行
业绩考核，以达到业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件之一。若对应年度 整体业绩考核目标完成率低于 100%，所有激励对象当年计划解除限售的限售性 股票均不得解除限售，由公司按回购价格回购注销。

本激励计划的考核年度为 2022-2024 年，每个会计年度考核一次，各年度业
绩考核目标（解除限售条件）如下：

解除限售期 考核年度 业绩考核目标

第一个 2022 年 2022 年扣非归母净利润（调整后）不低于 1,800 万元

解除限售期

第二个 2023 年 2023 年扣非归母净利润（调整后）不低于 2,160 万元

解除限售期

第三个 2024 年 2024 年营业收入较 2023 年增长不低于 30%

解除限售期

注：1、上述指标均以审计的合并报表所载数据为准；2、上述扣非后归母净利润（调整 后）系指剔除本激励计划产生的股份支付费用影响后经审计的扣除非经常性损益后归属于挂 牌公司股东的净利润；3、上述业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。 二、本次调整的原因及合理性说明

（一）受行业环境影响，多家同行业上市公司2023年度业绩下滑

根据中邮证券研究报告《业绩短期承压，关注需求恢复和新增长两条主线》 显示，其追踪的68只军工标的，2023年共实现营收4,117.86亿元，同比增长4.57%， 共实现归母净利润284.08亿元，同比减少14.44%；2024年第一季度，共实现营收 792.74亿元，同比减少3.42%，共实现归母净利润49.25亿元，同比减少28.41%。
部分军……
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