公告日期：2023-07-14

证券代码：839643 证券简称：仪美医科 主办券商：安信证券
广州市仪美医用家具科技股份有限公司

2023 年员工持股计划管理办法

本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。

第一章 总则

第一条 为规范广州市仪美医用家具科技股份有限公司（以下简称“仪美医科”或“公司”）员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《非上市公众公司监督管理办法》（以下简称“《公众公司办法》”）、《非上市公众公司监管指引第 6 号——股权激励和员工持股计划的监管要求（试行》（以下简称“《监管指引第 6 号》”）、《全国中小企业股份转让系统股权激励和员工持股计划业务办理指南》（以下简称“《办理指南》”）等法律、法规、规范性文件及《广州市仪美医用家具科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）规定，特制定《广州市仪美医用家具科技股份有限公司员工持股计划管理办法》（以下简称“《管理办法》”）。

第二章 本员工持股计划的目的及基本原则

第二条 本员工持股计划的目的

公司实施本员工持股计划的主要目的为进一步规范公司治理结构，建立股东与员工之间的利益共享和约束机制，充分调动员工积极性，增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，提升核心团队凝聚力，为公司的业绩长期持续发展创造人力资源的竞争优势，吸引和保留优秀人才，保障公司未来发展战略和经营目标的实现，实现公司长期稳定的发展。

第三条 本员工持股计划的基本原则

公司实施本员工持股计划遵守以下基本原则：

（一）依法合规原则。公司严格按照法律法规、规章及规范性文件要求履行决策程序，真实、准确、完整、及时地披露信息。任何人不得利用本计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）自愿参与原则。公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则。公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划。

（三）风险自担原则。参与本员工持股计划的员工，与其他投资者权益平等，盈亏自负，风险自担。

第三章 本员工持股计划的参与对象及确定标准

第四条 本员工持股计划参加对象的法律依据

本员工持股计划的参加对象依据《公司法》《证券法》《监管指引第 6 号》《全国中小企业股份转让系统股权激励和员工持股计划业务办理指南（2021 年修订）》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的相关规定而确定。
第五条 本员工持股计划参加对象的确定标准

本员工持股计划的参与对象为已与公司（含控股子公司）签订劳动合同的员工，包括董事（不包含独立董事）、监事、管理人员及员工。

所有参与对象必须在本员工持股计划的有效期内，与公司（含控股子公司）签署劳动合同。

本员工持股计划的参与对象未出现下列任一情形：

1、最近 12 个月内被中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）及其派出机构、证券交易所或全国中小企业股份转让系统（以下简称“股转系统”）宣布为不适当人选的；

2、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会或股转系统予以行政处罚的；

3、法律法规规定不得参与公司本员工持股计划的；

4、中国证监会及股转公司认定的其他情形。

第四章 本员工持股计划的资金来源、股票来源和受让价格

第六条 本员工持股计划的资金来源

1、本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金。

2、公司不存在向员工提供财务资助或为其贷款提供担保等情况。

3、公司不存在杠杆资金。

4、公司不存在第三方为员工参加持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。

第七条 本员工持股计划的股票来源

本员工持股计划拟持有公司股票不超过 1,238,974 股，占公司《员工持股计划（草案）》公告时公司总股本 24,779,453 股比例为 5.00%，股票来源及数量、占比情况如下：

占员工持股计划

股票数量 ……
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