中国证券报·中证金牛座记者日前从业内独家获悉，中国证券业协会近日启动一项针对证券行业内精神文明表彰获得者的全面统计工作，旨在强化从业人员的职业道德建设并树立行业典范。

　　据了解，根据中证协要求，此次统计面向所有券商，各券商应按文化建设实践评估合并口径进行填报。统计对象需满足特定条件，包括于2020年1月1日至2024年6月30日期间获得相关精神文明表彰的在职人员，且在政治素质、职业操守、道德品质、理想信念、社会评价等方面表现卓越，无不符合证券从业人员职业道德准则、证券行业文化价值观及荣辱观、证券行业廉洁从业规定的行为；2020年1月1日至今不存在因违法违纪而被监管部门和自律组织处罚、处分的记录，无公司内部处分记录，无负面执业声誉记录，未引发影响行业及公司形象的声誉风险事件，且公司考核结果为称职以上（含称职）。

　　各券商应于2024年8月31日向中证协报送相关材料，包括但不限于获表彰人员的信息统计表、获奖证明、个人事迹文档以及个人风采展示视频等。券商报送的相关人员情况需经过公司内部公示，并确保符合证券行业的各项职业道德与文化价值观要求，且不涉及任何法律纠纷。

　　需要注意的是，此次统计拟采纳的精神文明表彰类别包括全国性表彰、地方性表彰和金融系统表彰三大类。全国性表彰包括全国劳动模范、全国先进工作者、全国道德模范（分为助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五类）、全国脱贫攻坚先进个人、全国职工职业道德建设标兵个人/先进个人、全国五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵、全国三八红旗手、中国青年五四奖章、全国青年岗位能手等，由党中央、国务院或相关中央机构颁发。

　　地方性表彰则涵盖了省级劳动模范、省级先进工作者、省级道德模范（分为助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五类）、省级脱贫攻坚先进个人、省级职工职业道德建设标兵个人/先进个人、省级五一劳动奖章、省级五一巾帼标兵、省级三八红旗手、省级青年五四奖章、省级青年岗位能手等，由省地方政府、省级市政府或相应省级机构授予。

　　金融系统表彰主要指全国金融五一劳动奖章，由中国金融工会颁发。

　　记者了解到，各家券商积极响应协会号召，已着手准备相关材料。业内人士认为，此次统计不仅是对过去四年多行业精神文明建设成果的一次检阅，更是对未来行业文化导向的一次重要指引。通过表彰先进，有望进一步提升证券行业整体的职业道德水平，营造风清气正的行业环境，推动证券市场稳定健康发展。