7月23日下午，华为招聘微信公众号发布《华为面向全球招募天才少年》。

　　公告称，华为渴求有能力有意愿挑战世界级难题的天才少年。与华为去年发布的招聘公告相比，今年华为增加人工智能领域“天才少年”。

增加招聘人工智能人才

　　从发布内容看，华为对“天才少年”的要求不限学校、不限专业、不限学历，但需要在数理化、计算机、人工智能等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物，如有重量级科研成果/论文/专利或国际顶级竞赛获奖等。

　　华为还表示，将为“天才少年”提供世界级挑战课题、大牛导师、全球化的平台和资源。

　　记者注意到，与华为去年发布的“天才少年”招聘公告相比，今年华为增加了人工智能领域人才招聘。

　　来源：招聘公告

　　2024年4月，华为轮值董事长徐直军表示，华为公司的AI战略以及全栈全场景AI解决方案是在2018年4月的分析师大会向外界预告的，并在2018年10月的全联接大会上发布。

　　徐直军表示，打造昇腾生态，这是华为发展人工智能的关键。华为在AI基础研究上一直有着较大的投资。下一步华为将持续投资AI基础研究和AGI技术，构筑基于AI大模型底座的通用人工智能能力，构建数据高效、能耗高效的基础AI能力。

曾因高薪备受关注

　　2023年4月，华为在招聘计划中，对“天才少年”开出行业水平5倍以上薪酬。今年的招聘公告中，华为未提及“天才少年”薪酬。

　　华为“天才少年”项目，是华为创始人兼总裁任正非在2019年发起的用顶级挑战和顶级薪酬，吸引顶尖人才的项目。2020年-2021年，华为共招聘应届毕业生约2.6万人，有300多名是华为定义的“天才少年”。

　　2023年，任正非称，进入华为公司，“天才少年”这个称呼就没有了，定位“天才少年”主要用于入职的定级定薪。

　　早在2022年5月，任正非表示，华为公司的“天才少年”，最重要是看他的破题能力，而不是他的综合素质。