据国务院国有资产监督管理委员会网站消息，国资委7月22日-23日举办中央企业负责人研讨班。会议对下一步国资央企改革的重点任务作出部署，包括大力发展新质生产力，完善考核体系，防范化解重大风险等。

　　会议强调，中央企业要深入推进国有企业改革深化提升行动，抓紧对党的二十届三中全会提出的重大改革举措进行细化分类，及时完善工作台账，确保年底前完成70%以上的主体任务。

　　国资委称，今年以来，各项工作取得新成效。现代化产业体系建设两翼齐飞，新兴产业布局持续加力，传统优势产业升级步伐加快；科技创新效能持续提升，关键核心技术攻关实现新突破，在更大范围、更高层次、更深程度融入国家创新体系。

　　针对下一步改革的工作重点，国资委首先指出，要以发展新质生产力为重要着力点，加快推动中央企业高质量发展。

　　国资委特别提到，国资央企要大力推进科技创新和产业创新，积极承担国家重大科技项目，推进新兴产业持续突破，纵深推进战略性新兴产业、未来产业发展，持续推动产业高端化、智能化、绿色化发展，全面实施“AI+”专项行动。

　　最近一段时间，各家央企密集成立创新联合体，主要聚焦在海洋科学、新材料等战略新兴产业和未来产业。

　　7月15日，由国资委科技创新局指导，中交集团等10家行业领军的海洋工程中央企业为核心，联合清华大学等24家具有海洋学科优势的高校和科研院所，12家大型企事业单位及民营龙头企业，集中优势力量组建而成的中央企业海洋工程技术创新联合体在京成立。该创新联合体主要瞄准海洋交通基础设施建设与运维、海洋风电光伏工程施工、海岸带海湾保护修复与开发利用、岛礁工程建设与生态保护、深海铺管铺缆5大领域攻关方向。

　　6月6日，未来产业纳米材料创新联合体正式启动。联合体由中国有研牵头，中国航空工业集团、中国兵器装备、国家电投、东方电气集团、中铝集团、中国五矿、招商局集团、中国煤科、中国有色集团、中国稀土集团等央企参与共建。

　　清华大学中国现代国有企业研究院研究主任周丽莎对界面新闻表示，通过建立创新联合体、原创技术策源地等多元化创新平台，中央企业能够更好地整合内外部资源，形成协同创新生态，提升整体创新能力。

　　国资委会议还提到，要进一步优化人才发展支持政策，加快建立完善精准、差异化、长周期的科技创新考核体系。

　　周丽莎表示，随着国企改革不断深入，传统的考核体系已难以满足企业高质量发展需求，要根据企业功能定位、行业特点等不同情况，增加反映价值创造能力的针对性考核指标，指标也涵盖企业财务绩效、市场竞争力、创新能力、社会责任等多个方面。

　　除了在发展新质生产力、完善考核体系方面作出具体安排。国资委表示，要突出抓好高质量的稳增长，持续深化提质增效，紧盯“一利（利润总额）稳定增长，五率（净资产收益率、全员劳动生产率、营业现金比率同比改善，研发投入强度和科技产出效率）持续优化”目标，更加注重经营业绩的含金量，加强现金流管理，强化精益管控，积极扩大有效投资，做好重要基础产品保供稳价，从严抓好中小企业账款清欠，推动经济持续回升向好。

　　国资委会议还提到，有效防范化解重大风险，高水平统筹发展和安全，严实管控措施，稳妥有序处置风险，加快提升国际化经营质量，抓好安全生产和应急管理工作。