网络主播成为新职业，老年助浴员得到“官方认证”，碳排放管理员的职责被进一步细分……近日，三部门正式发布19个新职业和28个新工种信息，引发广泛关注。

　　近年来，一批内容新颖、形式多样的新职业不断涌现。《新职业在线学习平台发展报告》显示，我国新职业人才需求规模庞大，到2025年，预计人才需求超3000万。今年“上新”的这批新职业有哪些特征？对相关从业者来说意味着什么？什么样的职业能“入编”新职业？

　　网络主播等19个新职业被国家认定

　　何谓新职业？

　　所谓新职业，是指在经济社会中已经存在，有一定规模从业人员，具有独立从业技能，但暂时未收录到《中华人民共和国职业分类大典》的职业。

　　1999年，国家首部职业分类大典颁布，其中共收录了1838个职业。

　　进入新世纪后，随着我国经济社会的快速发展，产业结构调整、科学技术进步、大众创业创新，社会上涌现出许多新业态，亟待在国家层面上予以认可规范，新职业信息发布制度应运而生。

　　近年来，为健全符合我国国情的现代职业分类体系，大力发展新业态、新模式，开发新的就业增长点，不断有新职业“入编”国家职业分类大典。

　　自2019年人力资源社会保障部建立完善新职业信息发布制度，实施职业分类动态调整以来，此后每年发布1至2批新职业信息。从2019年到2022年，人力资源和社会保障部已发布5批共74个新职业，包括人工智能工程技术人员、农业经理人、社群健康助理员、健康照护师等等。

　　此次职业“上新”，新在何处？

　　据介绍，这次发布的19个新职业，半数以上与新质生产力密切相关。如紧跟前沿技术的“数”“智”职业：生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员、工业互联网运维员等；数字经济孕育的全新岗位：网络主播、用户增长运营师等。

　　绿色，是新职业的一大“标签”。国家职业分类大典中标注的绿色职业已有134个，占职业总数的8%。这一批“入编”的新职业，不少源于经济转型和绿色低碳发展的新需要，如脱胎于传统产业的氢基直接还原炼铁工、满足新兴产业发展的储能电站运维管理员、电能质量管理员等。

　　此外，生活服务类职业持续完善。职业“上新”，见证着社会发展的新活力。文创产品策划运营师、口腔卫生技师、滑雪巡救员等新职业，生活服务体验员、老年助浴员、休闲露营地管家等新工种，都反映了人们生活需求的多元化和新变化。

　　网络主播首次“入编”

　　值得注意的是，在19个最新认定的新职业中，颇受关注的网络主播也位列其中。

　　网络主播指基于互联网，以直播、实时交流互动、上传音视频节目等形式发声、出镜，提供网络表演、视听信息服务的人员。在我国，网络主播群体数量庞大，《中国网络视听发展研究报告（2024）》显示，截至2023年12月，全网短视频账号总数达15.5亿个，职业主播数量已达1508万人。这表明，网络主播正式成为新职业，体现了国家职业分类的客观性原则，是对现实的一种顺应。

　　以往，公众往往将从事网络主播或直播带货视为“不务正业”，带有一定程度上的偏见，如今，网络主播的职业身份在“国家确定职业分类”上首次得以确立，标志着这一职业得到了国家的正式认可和规范。

　　这不仅为网络主播们带来了职业身份的认同感和归属感，还能享受国家职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴等有关政策待遇，以及高技能人才与专业技术人才职业发展相关政策。对其他职业从业者来说也同样如此。

　　如何才能“入编”新职业？

　　人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君介绍：“我们认定的新职业，不是新出现也不是新创设的，是指国家职业分类大典中未收录、但已有一定规模从业人员且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业。”

　　据介绍，一个新的职业能否入选大典，需有关机构和单位申报建议，再进行层层筛选，经过专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见、面向社会公开征求意见等环节，对这个职业的社会性、技术性、稳定性等方面进行评价。

　　自2018年启动新职业征集工作以来，各方面申报的新职业数量逐年增多。2022年版国家职业分类大典已收录168个新职业。

　　今年，人力资源社会保障部等三部门向社会正式发布了生物工程技术人员等19个新职业和汽配销售经理人等28个新工种信息，并调整变更了11个职业（工种）信息。

　　不断涌现出的新职业，折射了经济社会发展的新变化、新趋势，满足着生产和生活的新需要，也给劳动者带来更多就业选择。

　　中国人民大学中国就业与民生研究院副院长周广肃认为，新职业为我们带来更丰富的产品和服务供给，更好满足了人们物质生活和精神文化生活需要。引导更多人加入新职业，也将帮助劳动者获得更高收入，改善生活水平。要支持新职业规范健康发展，为稳就业、惠民生提供更多助力，为经济社会高质量发展注入更多新动能。