9月4日，湖南省政府举行新闻发布会宣布，湖南省委、省政府决定组建湖南省金芙蓉投资基金。

　　在发布会上，湖南省委金融办副主任林德勇介绍称，近年来，湖南省委、省政府高度重视基金行业发展，近三年，湖南省基金管理人的数量、管理的基金数量、管理基金规模的综合增长速度这三项指标均居中部六省第一。

　　林德勇表示，此次，湖南打造金芙蓉基金品牌，是深入贯彻落实中央和湖南省委关于金融工作决策部署，推动金融服务实体经济发展的重要举措，将重点从以下三个方面推动金芙蓉基金落地和发展。

　　第一，落实支持政策。主要是二个节点，一是在基金落户上，《湖南省人民政府办公厅关于支持湘江基金小镇发展的若干意见》明确指出，基金落地湘江基金小镇的，完成中国证券投资基金业协会（中基协）备案后，可按首笔实缴资本的千分之一给予一次性奖励，单支基金奖励金额最高可达100万元。二是在基金投资上，根据《湖南省金融发展专项资金管理办法》规定，在湖南省注册并在中国证券投资基金业协会（中基协）登记备案的，可按实际投资额3%-5%给予奖补，最高奖补500万元。金芙蓉基金运营后也将纳入政策奖补范围。

　　第二，提升投资质效。主要做好二个对接，一是加强与湖南省重大项目对接。将遵循市场化原则和基金运行规律，聚焦“4×4”现代化产业体系、长沙全球研发中心城市建设、“4+4科创工程”等重大战略，引导基金围绕“十大技术攻关项目”“十大产业项目”精选产业赛道，通过搭建资本和项目对接平台，努力实现金芙蓉基金对全省重点产业、重点领域和重大项目全生命周期的全覆盖。二是加强与上市后备资源对接。近些年，为推进企业上市，湖南省委金融办牵头建立了上市后备资源库。将以此为依托，深入挖掘上市后备企业投资价值，精心筛选项目，通过开展投融资路演、举办上市项目对接会等方式，实现基金与上市后备资源高效对接，推进基金运营目标实现，助力企业上市金芙蓉跃升行动开展。

　　第三，营造良好生态。主要有二个着力点，一是将持续加强与财政、国资等部门的沟通协调，形成工作合力，协调解决金芙蓉基金在运作过程中的困难问题，共同推进基金的规范发展。二是加大基金投资运作管理人才队伍建设，建立基金人才激励机制，推动将金芙蓉基金高层次管理人才纳入“湖南省芙蓉人才行动计划”，通过自主培养、合作培养、公开选聘等方式招引一批专业基金投资人才，加快打造一支懂经济、懂产业、懂投资的国际化、专业化、市场化的基金投资人才队伍。