11月26日，《德勤中国2024财年社会影响力报告》（以下简称《报告》）出炉，这是德勤中国自2020财年以来连续第五年发布社会影响力报告。《报告》以“汇智拓新共创未来”为主题，从业务、人才、环境、社会和治理五大核心领域深度阐述了德勤全体合伙人与员工在2024财年取得的卓越成就、完成的优秀案例和持续为社会做出的积极贡献。

　　业务方面，德勤中国制定中企出海（China to Global）发展战略，依托全球网络和专业团队，支持“中国资本、中国经验、中国能力”走向世界，并为客户提供气候变化应对、脱碳管理、绿色建设、可持续发展管理赋能及绿色金融等服务，立足变革前沿，推动人工智能战略实施计划，赋能各行各业数字化转型升级。

　　人才方面，德勤中国开办国内第一家由专业服务机构设立的领导力发展中心——“德勤书院”，助力培养面向未来的人才和领导者；启动“万人AI/GenAI人才培养项目”，培养新质生产力和具有“迎接未来能力”的人才；积极推动“ALL IN”战略，致力于倡导多元和包容的企业文化，激发“她力量”，助力女性发展。

　　环境方面，德勤中国的气候治理架构与德勤全球的整体治理结构紧密相连，德勤中国管理团队负责审查和批准德勤中国应对气候变化的战略和目标。在德勤中国管理层指导下，成立内部可持续工作组及秘书处，统筹资源推进净零目标、绿色运营及环境报告等工作；构建绿色健康的办公场所，共获得16项绿色和/或健康认证；德勤中国还与香港浸会大学等生态伙伴合作启动绿色及可持续金融（GSF）证书课程，与生态伙伴合作，提供行业前沿动态。

　　社会方面，德勤中国2024财年社会影响力投资总额达到3073万元人民币，2019财年到2024财年投资总额已超过1.12亿元人民币；德勤中国持续为国家乡村振兴建设投入德勤智慧和专业力量，“智启非凡”计划积极助力国家乡村振兴，五年内已助力超过786万乡村人才的未来发展；德勤中国倡导积极服务社会，通过“日行共善”计划鼓励员工参与志愿服务，全年员工志愿服务和公益专业服务时长超过65800小时。

　　治理方面，德勤中国成立了由7名外部专家委员组成的审计质量独立咨询委员会，成为国内首家采纳这一国际领先治理实践的会计师事务所；德勤中国还建立完善的信息安全管理体系保障数据信息安全，该体系获得了ISO/IEC 27001:2022和ISO/IEC 22301:2019国际认证。

　　德勤中国首席执行官曾顺福表示：“中国正通过发展新质生产力、行业创新转型等战略举措，推动经济高质量发展，为企业既带来了新的增长机遇，又提出了新的能力要求。我们推动社会影响力理念融入德勤中国发展战略和企业文化，这是我们积极响应国家号召、遵循政策导向、践行可持续化发展的战略举措。我们不仅致力于推动全体合伙人及员工践行社会责任，更以实际行动践行‘绿水青山就是金山银山’理念，积极投入‘美丽中国建设’，并将绿色低碳理念深植于自身运营之中。我们采取可量化的果断措施应对气候变化，赋能员工融入更广阔的生态体系，积极推动低碳经济转型，全面兑现对社会、人才和客户的承诺。”