每个参加了职工社保的人，都有可能遇到这样一个尴尬的问题：等到办理退休时才发现，满足领取养老金的条件，但是还不能享受终身医疗保险待遇。因为城镇职工养老保险与城镇职工医疗保险，各有各的规定，两者的最低缴费年限有着显著差异。

　　领取养老金的一个硬性条件是职工养老保险缴费年限最低需要满15年，全国统一。但职工医疗保险的最低缴费年限要求是不统一的，每个地方有自己的规定，通常在15-25年之间。

　　随着延迟退休政策的出台，职工养老保险的最低缴费年限将从2030年开始逐步延长到20年，虽然这一差距在未来将缩小，但仍存在退休时养老保险缴够了年限，但医保却不够的情况。

　　要真遇上这事儿了，能怎么办？

　　一次性补缴

　　当职工养老保险的缴费年限达到或即将达到退休条件时，若医疗保险缴费年限尚有不足，部分地区允许进行一次性补缴。但要注意的是，这一政策通常要求参保者必须在当地已建立职工医保账户，并且实际缴费年限达到或超过一定年限。

　　一次性补缴的好处在于，能够迅速解决医保缴费年限不足的问题，使参保者无需再为医保待遇担忧。但是，一次性补缴所带来的开支会比较大，有可能给家庭带来一定的经济负担，需要参保者根据自身经济状况做出权衡。

　　由于地区政策差异及延迟退休政策的影响，一次性补缴的具体标准与金额每年或有调整，在选择补缴前，应该充分了解当地政策，确保自己的权益不受损害。

　　继续缴纳直到规定年限

　　对于那些无法承担一次性补缴医保费用的参保人员而言，选择按月继续缴纳职工医疗保险费用可能是一个更加实际的解决方案。

　　一般按月至规定年限的政策，允许参保人员在达到法定退休年龄，或根据延迟退休政策确定的实际退休年龄之后，继续按月缴纳医保费用，直至累计缴费年限满足规定的最低要求。

　　这一政策无疑能够减轻一次性补缴的经济压力，避免了一次性支付大额费用的负担，为财务状况较为紧张的参保人员提供了更大的灵活性和可行性。不过，这也意味着参保人员需要更长的时间来累积足够的缴费年限，才能享受到终身医保待遇，并且在这段时间内仍需继续支付医保费用。

　　转为城乡居民医保

　　对于无法补缴的人来说，转为参加城乡居民医保也是一种可行的选择。城乡居民医保虽然报销比例相对较低，但缴费金额也相应较低，每年仅需缴纳一次，若想终身享受保障，就需要终身缴纳费用。

　　转为城乡居民医保能够减轻参保者的经济负担，同时仍能在一定程度上享受医疗保障，但相较于职工医保，城乡居民医保的报销比例和保障范围相对有限，建议在选择前，充分了解这两种医保制度的差异，确保自己的选择符合自身需求与经济状况。

　　至于选择哪种方式更划算的问题，这取决于参保者的经济状况。若经济条件允许且希望尽快解决医保缴费年限不足的问题，一次性补缴可能更为经济；若经济状况较为紧张，按月补缴或选择城乡居民医保则可能更为合适。