山东省滨州市民营经济近期交出一份亮眼的成绩单。18家企业入围山东省民营企业200强，位列全省第1，7家企业上榜2024中国民营企业500强，9家企业上榜2024中国制造业500强，资产营收总额均列全省第2。当前，滨州正以更大力度、更优环境、更好举措全力促进民营经济发展壮大，打造“让企业和企业家舒服”的发展环境，多角度发力为企业增添信心、多方面协同为企业纾困解难，打造服务民营经济高质量发展“滨州模式”。

　　在党建引领下，滨州培育形成了高端铝业、精细化工、智能纺织、食品加工、畜牧水产“五大千亿级”产业集群，有53项产品产量或市场占有率位居全国第1位、15项位居全球第1位。滨州把民营企业党建做成了生产力、创新力、竞争力、凝聚力，引领高质量发展新格局，为民营经济高质量发展提供了有力保障。

　　山东创新集团有限公司作为铝合金材料研发商和制造商领军企业，聚焦发挥公司党组织实质作用，聚力打造“党建领·创新红”党建品牌，将党建工作要求明确写入公司章程，坚持“一岗双责”“双向进入、交叉任职”，同时建立党组织书记联系出资人、党组织班子成员联系中层骨干、党员联系职工群众，定期召开民主座谈会、党群议事会、党企联席会“三联三会”工作制度，走出一条党建引领发展自立自强之路。公司党委荣获“山东省先进基层党组织”“滨州市两新组织党建工作示范点”等荣誉称号，公司连续入围中国企业500强、山东省制造业单项冠军等。

　　山东京博控股集团将党组织建在一线、建在核心管理层，融入整个组织架构，党委书记担任董事局主席，党委、纪委成员分别参与到不同党小组中，党支部书记均由下属企业负责人担任，党员分布于集团各类岗位，按照“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的双培养原则，实现了党建工作与企业经营管理的深度融合，实现了党的组织建设与企业管理“双向进入、交叉任职”，构建起“红键聚能”党建体系，统领集团百亿到千亿“大黄蜂窝”战略全面起势。京博控股集团有限公司被评为“省级两新组织党建工作示范点”。

　　愉悦集团在多年的党建工作实践中，形成了具有鲜明特色的“一三三六”党建工作模式，即牢固树立“党建也是生产力”的核心理念，用活党员先锋表率、党员干部测评问责、党风廉政责任三大党建促进机制，建设线上线下党建互动学习平台、创新型人才培养平台和党员群众传帮带成长平台，开展“创先争优，年度评优”“三亮三树，我是党员向我看齐”“共建共享，跨公司党建交流”“扶危济困，社会慈善”“关爱一线，心连心慰问”“匠心筑梦，工匠大赛”等常态化党建活动，真正把员工、企业和党组织连接成一个目标、价值和命运共同体，党员干部成为企业发展的中流砥柱，党组织和党员成为推动企业发展的强大动力。

　　另一方面，滨州创新工作机制，着力构建亲清政商关系，让民营企业放开手脚搞经营、一心一意做主业、心无旁骛谋发展。

　　首创实施成就企业家梦想行动，成立滨州市委、市政府主要领导任组长的领导小组，作为滨州市委经济工作“一号工程”顶格推动。组建市县两级480名梦想联络员队伍，搭建企业家梦想网上直报平台，建立“梦想收集、精准交办、督办落实、办结销号、回访评价”的闭环办理机制。强化梦想数据分析研究，针对性开展银企对接、人才招引、科技创新等专题活动。已高效圆梦7537个。今年8月，该项工作入选了2024年度新质生产力发展全国优秀案例。

　　积极构建亲清政商关系，常态化开展“政企同心·亲清茶事”活动，市级领导与企业家“零距离”互动、“面对面”交心，全面收集、综合研判企业诉求。截至目前，已举办活动69期，解决重难点梦想321个；示范带动全市开展丰富多样的“政企面对面”活动779次，精准对接企业1591家，办结企业诉求1014个。

　　邀请19名民营企业家列席市政府常务会，选聘24名优秀民营企业家担任滨州市“发展顾问”，推荐5名企业家入选省挂帅出征百强榜领军型企业家、居全省第1位，推动民营企业家与市委、市政府站在一起、想在一起、干在一起。

　　随着发展环境的持续优化，政策协同效应进一步显现，滨州民企敢闯、外企敢投，各类经营主体内生动力和创新活力不断涌现。

　　截至今年10月底，全市实有民营经营主体46.76万户，占全市经营主体总量的98.97%。全市民营经营主体中，私营企业16.76万户、同比增长1.22%；新登记民营经营主体4.6万户，占全市新登记经营主体总量的99.6%。

　　滨州作为民营经济大市，为民营企业增信心、添活力，离不开完备的要素保障体系。

　　持续注入金融活水。实施金融方舟护航行动，为279家企业新增授信、发放贷款33.65亿元。开展“金融+商会+企业”支持民营企业高质量发展专项行动，在全省率先实现“金融管家”园区、乡镇全覆盖。

　　人才引育有力有效。深入实施人才强市战略，连续举办五届“滨州人才节”，累计引进科技领军人才800多名、本科及以上大学生7万多名。率先在全省建立企业高层次人才落实事业编制制度，探索“编制在高校、服务在企业”引才模式，为26家企业落实高层次人才事业编制109名。

　　科技创新驱动发展。聚焦重点企业、重点产业，健全完善“抓大扶小带中间”梯次培育工作体系。全社会研发投入规模超115亿元，占GDP比重达3.7%，实现全省“四连冠”。国家科技型中小企业达1712家，同比增长57.5%、列全省第2位，省级“专精特新”企业、瞪羚企业数量均连续2年实现倍增。

　　充分的要素保障，是扩大民间有效投资的重要动力，全市民间投资同比增长7.4%，增幅比去年同期提高1个百分点，占固定资产投资的比重为64.9%。真正让民间资本“有的投、放心投、投得好”。（李冰张胜杰）