新华财经深圳12月17日电（记者刘玉龙） 在12月17日召开的申万宏源2025资本市场投资年会上，申万宏源发布“申万宏源上市公司价值管理评价体系”及《申万宏源A股上市公司价值管理评价报告》。相关评价指标显示，A股上市公司正在不懈努力提升自身的投资价值，在价值管理方面未来仍大有可为，并购重组是上市公司实现价值管理的重要工具。

　　申万宏源证券执行委员会委员张翼飞表示，今年以来，国务院国资委全面推开上市公司市值管理考核工作，新“国九条”、“市值管理指引”相继发布，要求以提高上市公司质量为基础，提升经营效率和盈利能力，推动上市公司投资价值提升。这一系列举措的落地，强调了上市公司价值管理的重要性，明确了做好价值管理的目标与方向。在此背景下，上市公司积极与投资者交流、多措并举提升公司价值，推动自身高质量发展的市场氛围正在形成。

　　张翼飞介绍，申万宏源研究所从2020年开始，不断在理论与实践基础上探索和总结价值管理的方法论，在行业内创建了“申万宏源价值管理钻石模型”。本次发布“申万宏源上市公司价值管理评价体系”，既为上市公司及其股东提供价值管理自我诊断的工具和国资市值考核的参考依据，也为投资机构提供重要的价值投资引导工具。

　　张翼飞认为，并购重组是上市公司实现价值管理的重要工具。一方面，并购重组帮助上市公司优化资源配置，拓展业务边界，发挥优质资产的协同效应，创造长期价值，提升投资者回报。另一方面，并购重组为企业资源整合、技术突破、科技创新、跨越式发展提供了新动能，在推动企业转型升级、培育新质生产力，进而推动全社会经济高质量发展中发挥着重要作用。今年以来，证监会明确鼓励以产业整合升级为目的的并购重组，在“科创八条”、“并购六条”等政策举措的相继推动下，中国并购重组市场的活力不断激发。未来，并购重组在服务上市公司高质量发展、服务新质生产力上的重要作用将进一步凸显。

　　申万宏源研究所产业研究部总监、首席研究员阮晓琴介绍，“申万宏源上市公司价值管理评价体系”遵循理论与实践相结合、过程与结果相结合、系统与重点相结合的原则。评价体系共设5个一级指标、24个二级指标和29个三级指标，指标的选择兼顾了客观性、可得性、可比性，涵盖“价值成效、价值创造、价值传递、价值运用、价值优化”五大维度，分别刻画了公司在市场认可度、经营情况、信息传递、资本市场工具运用、公司治理优化方面的情况，用以评价上市公司价值实现成效和实现过程两大层面的表现。

　　当天，申万宏源还发布了《申万宏源A股上市公司价值管理评价报告》。报告显示，评价体系论证价值创造是价值管理的核心；从公司属性来看，央企、集体企业和公众企业上市公司的价值管理表现更优异；科技创新是企业发展的核心要素，研发投入强度大的行业价值管理表现更突出；经济发达地区更重视上市公司高质量发展，上市公司价值管理综合表现更优；并购逐步成为改善价值创造能力的重要工具，2024年下半年并购数量明显增多；2024年已有73％的上市公司实施分红，为近五年新高。

　　阮晓琴介绍，综合五大维度评价指标来看，70%上市公司的创值能力还有待进一步提升，82%的上市公司需要进一步提升信息披露质量，72%的上市公司需更注重投资者交流，45%的上市公司在做好经营的同时还需更注重价值传递，2024年已有37%的上市公司实施回购仍有提升空间，近90%的上市公司还需更重视ESG。中国上市公司正在不懈努力提升自身的投资价值，在价值管理方面未来仍大有可为。