近日，本溪银行网站发布市场化选聘行长公告，应聘资格条件包括距离法定退休年龄超过5年以上(时间以选聘公告发布之日起计算)；具备大学本科及以上学历，从事金融工作6年及以上，或从事相关经济工作10年及以上(其中从事金融工作3年及以上)。

　　此外，还要求具备下列任职经历之一：(1)国有大型商业银行、政策性银行、股份制商业银行地级市分行副行长级或省分行相应层级及以上职务，其中上述银行地级市分行副行长级或省分行相应层级需任职2年以上。(2)省属法人银行分行行长级或总行相应层级及以上职务；其他城商行总行行长级，或者任总行副行长级2年以上。(3)曾任地市级金融监管机构正职，或者任地市级金融监管机构副职2年以上，并符合其内部管理规定。

　　本溪银行上述公告提到，行长每个聘期为3年，劳动合同期限与聘期一致。解除聘任时，劳动合同一并解除。行长签订劳动合同后，试用期为1年，试用期按规定享受相应待遇，试用期不合格则解除聘任职务。任期届满，经考核评价，如胜任行长岗位可续聘，重新履行相关聘任手续。在同一职位连续任职一般不超过3个聘期。