近年来，在大数据、云计算和人工智能前沿技术驱动下，中国数字技术与实体经济深度融合，催生出众多新产业、新业态、新模式，为经济发展注入新活力，同时深刻改变传统就业市场。互联网营销师、网络主播、网约车驾驶员等新就业形态蓬勃发展。

　　近日，“新就业形态高质量发展”研讨会在北京召开。来自政企学研的多领域代表，围绕当前经济发展和就业现状下，新就业形态如何匹配新经济、新技术、新业态，促进高质量充分就业展开探讨，会上发布《新就业形态高质量发展调研报告》。

向新向质

新就业形态加速发展

　　报告指出，新就业形态，是指依托于现代技术平台（大数据、云计算、AI等），对各种资源进行重新组织和整合，实现业务规模和范围的大幅扩展，使劳动者能够直接与消费者建立联系的就业方式。这种形态，呈现去中心化和平台化就业模式，打破传统就业诸多限制，为劳动者提供更多元的工作机会，更灵活的就业选择。目前，我国灵活就业人口已达2亿人，占全国人口的14.3%。报告显示，2024年就业市场中，74.1%的人群有灵活就业意愿或行动，今年高校毕业生灵活就业意向，同比上涨7.7%。与会专家表示，新就业形态，是就业领域的新质生产力，为劳动力市场发展提供新动力。

　　全国政协十三届经济委员会副主任、国务院发展研究中心原副主任刘世锦表示，稳就业，稳增长，是整个社会关注的问题。要通过加强教育培训，支持人力资本提升，推动产业创新和转型升级。

　　△全国政协十三届经济委员会副主任、国务院发展研究中心原副主任刘世锦

社群平台创业

新就业形态下的具体实践

　　与会专家认为，平台企业作为吸纳就业的蓄水池，为新就业形态的高质量发展做出许多有价值探索。以安利等为代表的平台企业，通过优化商业模式和服务体系，提供丰富多元高质量的就业创业机会，助力劳动者实现自我价值的同时，为新就业形态注入活力。

　　安利（中国）董事长兼总裁余放介绍称，安利结合国家提出的《“健康中国2030”规划纲要》，发展成为数智化赋能的社群创业平台，全面支持创业者创建和运营线上线下相结合的大健康社群，为他们提供新就业形态下的创业机会与服务，安利的营销人员也成为新就业形态的从业者。

　　△安利（中国）董事长兼总裁余放

　　通过系统化培训，安利目前已有6.2万名营销人员获得营养健康顾问证书、1万多名营销人员拿到健康塑形教练证书。营销人员在社群运营过程中，为消费者提供包括膳食补充在内的个性化健康解决服务方案，帮助更多人拥抱健康，完成个人成长和创业。

　　通过新就业形态探索，安利为近20万创业者，提供事业机会。特别是在女性就业与银发族就业方面成效显著。有75%的安利创业者为女性、超过30%的安利创业者年龄超过50岁，持续运营安利事业20年以上的创业者超2万名。