中证网讯（记者欧阳剑环彭扬）中国社会保险学会会长、人力资源和社会保障部原副部长胡晓义12月26日在中国社会科学院社会保障论坛暨《中国养老金发展报告2024》发布式上表示，企业年金过去在发展过程中，覆盖对象以国企、央企、大企业为主。在市场组织方式、就业形式多样化的趋势下，未来扩大企业年金制度覆盖面的重点是中小企业、民营企业以及其他各类社会经济组织，以及跨单位边界的群体，例如建立“人才年金”等。

　　“为实现这一目标，需要优化企业年金政策，开发简易年金计划，使相关规则更具灵活性，总的目标是降低进入门槛。”胡晓义认为，需提高以下几方面的弹性：一是提高参保群体准入弹性，建议允许同一单位内部分人分批加入；二是建议允许缴费标准有一定弹性；三是建议集体协商程序上需有一定弹性；四是在投资选择方面，建议默认投资、自主选择或委托单位选择。总之，应该提供更多的选项，力求更广泛的适应性和包容性。