本报讯 （记者毛艺融）2025年1月7日，香港交易所发文称，从1月份起将不再允许上市公司董事会只有单一性别的董事。

　　2022年1月份，香港交易所推出了性别多元化董事会新规，要求在香港上市的公司董事会不能只有单一性别，即不能全是男董事或全是女董事，并给予上市公司三年的准备时间以符合相关规定。香港交易所也是全球首家推出这项强制性规定的交易所。

　　截至2024年12月31日，在大约2650家港股上市公司中，97%（2570家）的香港上市公司董事会已符合该规定，41%的公司拥有不止一名女性董事。在过去四年中，上市公司董事会中女性董事的比例已经由2022年的16.1%提升至目前的20%。

　　剩余暂未达标的公司中，除了15家长期停牌的公司，大部分公司属于暂时偏离规定，即在过渡期已委任女董事，但该董事已离职又暂时未能委任新董事。

　　香港交易所上市主管伍洁镟表示：“2025年，香港市场将迎来一个重要里程碑。今年起，香港交易所将不再允许上市公司董事会只有单一性别的董事。绝大部分香港上市公司在过去几年一直积极拥抱这一新规，努力提升董事会的多元化，并新聘请了数百名女性董事。我们相信，这一变化只是企业文化迈向多元化的一个起点，多元化的理念可以由性别多元化逐步拓展至其他方面。董事会的多元化将可以带动整个企业工作环境的多元化发展，并最终成为企业文化的一部分。我们相信，2025年将会是带来改变的一年。”