据1月13日“深圳发布”微信公众号消息，2024年“深圳人才大事”公布，透露一系列最新数据。

　　截至目前，深圳全市高层次人才超2.6万人，留学回国人员超22万人，各类人才总量近700万人，920名深圳学者入选“全球前2%顶尖科学家”榜单。

　　技能人才方面，目前深圳市技能人才总量达406万人，高技能人才占比增至39.16%，队伍规模和高技能人才占比居全国前列。

　　深港人才合作方面，深圳依托前海、河套等国家级重大平台，兼顾了“软联通”与“硬联通”。一方面，实现税务师、建筑师、医师等港澳专业人士经备案或登记即可在前海直接执业；另一方面，承接“一号通道”小汽车入出境审批事权，河套首班深港跨境巴士发往香港，开通香港科学园深圳分园往返香港科学园、香港大学往返河套深圳园区专线，河套科研人员深港通勤效率提高30%。

　　中国人民大学与智联招聘联合发布的《2024新质产业人才需求分析报告》显示，2024年上半年，以新一代信息技术、高端装备、新能源、绿色环保等为代表的“新质产业”招聘需求占全国招聘总量比重已提至21.8%。

　　在这方面，深圳先行部署，给“20+8”产业高端紧缺岗位人才“画像”，2024年研究发布了智能网联汽车、低空经济与空天等首批10个重点产业高端紧缺岗位清单，2025年计划实现“20+8”重点产业高端紧缺岗位清单研究制定全覆盖。

　　高层次人才超2.6万

　　2023年11月，深圳印发《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策促进人才高质量发展的意见》，提出实施顶尖人才汇聚项目（顶才汇）、企业人才汇聚项目（企才汇）、创业人才汇聚项目（创才汇）、青年人才汇聚项目（青才汇）等，为引进各类人才提供针对性一揽子政策包。

　　目前，深圳全市高层次人才超2.6万人，留学回国人员超22万人，各类人才总量近700万人。

　　其中，不少顶尖人才成功“出圈”：南方科技大学校长薛其坤院士获得国家最高科学技术奖；深圳大学校长毛军发院士领衔项目获得国家科技进步奖一等奖；鹏城实验室主任高文院士获中国智能科学技术最高奖“吴文俊人工智能最高成就奖”，并获2025年度“IEEE社会基础设施创新奖”、为首位获得该奖项的中国科学家；深圳医学科学院院长、深圳湾实验室主任颜宁院士获“世界杰出女科学家成就奖”，为全球5名获奖者之一。

　　2024年，深圳还以高能级平台载体“筑巢引凤”。例如，河套深圳园区新引进苹果应用研究实验室等顶尖企业研发中心和一批世界级、高水平科研机构，累计汇聚高端科研项目超200个，科研人才超1.5万人。

　　据统计，2024年深圳有2项成果入选中国科学十大进展，获26项国家科技奖、创历史新高；920名深圳学者入选全球前2%顶尖科学家榜单。

　　技能人才总量达406万

　　2024年第47届世界技能大赛上，中国代表团以36金9银4铜位居金牌榜和奖牌榜首位。其中，深圳选手黄佳杰、陈骏安、卓嘉鹏、张梓鸿获3金1银，刷新深圳参加世界技能大赛最好成绩。

　　据统计，目前深圳市技能人才总量达406万人，高技能人才占比增至39.16%，队伍规模和高技能人才占比居全国前列。

　　具体举措上，深圳打造产教评技能新生态，以比亚迪、欣旺达等47家龙头企业为“链主”，产业链上下游企业为“链员”，为深圳市数十条产业链建立从招生、培训、评价、就业到提升为一体的技能人才供应链；探索设立新能源汽车海外技能人才培养基地，在前海建立境外技能证书“白名单”制度，推动粤港澳大湾区“一试多证”在深圳落地；构建“1+11+N”职业技能培训平台，全市共有国家级高技能人才培训基地4家、国家级技能大师工作室4家、省级产业就业培训基地2家、市级终身职业技能培训载体354家。

　　产教融合成效上，目前深圳全市技工院校毕业生就业率保持在98%以上，用人单位满意度达97%。2024年12月27日，“深圳城市职业学院”正式揭牌，成为广东省首家以技师学院为基础设立的高职院校。

　　河套科研人员深港通勤效率提高30%

　　2024年，依托前海、河套等重大战略平台，深港人才合作也迎来一系列新突破。

　　港澳各领域专业人士开拓内地市场的前提，是两地职业资格互认。据了解，深圳推进港澳专业人士便利执业，通过合伙联营、项目试点、执业备案等机制安排，已实现税务师、建筑师、医师等港澳专业人士无需参加内地职业资格考试，经备案或登记即可在前海直接执业。

　　河套方面，承接“一号通道”小汽车入出境审批事权，河套首班深港跨境巴士发往香港，开通香港科学园深圳分园往返香港科学园、香港大学往返河套深圳园区专线，河套科研人员深港通勤效率提高30%，构建深港“半小时科研圈”。

　　深港高校、科研机构之间也互动频频：香港理工大学与深圳市人社局签署深港招收联合培养博士后协议，将实现博士后共同招收、双城培养，参加联合培养项目的研究人员博士后经历也将获两地认可。同时，支持深圳湾实验室与香港科技大学采取“两年香港、两年深圳”模式，联合培养博士研究生。

　　给“20+8”紧缺岗位“画像”

　　据《2024新质产业人才需求分析报告》，2024年上半年，以新一代信息技术、高端装备、新能源、绿色环保等为代表的产业招聘需求占全国招聘总量比重提至21.8%；高校毕业生招聘中，新质产业需求占比22.4%，较全国总体岗位略高0.6%。

　　具体到深圳，“20+8”新兴产业与未来产业作为“新质就业”的主要领域。2024年，深圳经大数据分析、问卷和实地调查、构建公式指标、九宫格分级分类、岗位画像和研讨论证等方式，研究发布了智能网联汽车、低空经济与空天等首批10个重点产业高端紧缺岗位清单，鼓励各用人单位、人力资源服务机构等对照清单，大力为深圳引进各类人才。

　　如在智能终端产业领域，高端紧缺程度“五星”的岗位有智能终端产品总监、智能硬件芯片架构师、智能硬件处理器专家等；智能网联汽车产业领域，高端紧缺程度“五星”岗位包括IC设计总监、自动/智能驾驶CTO、自动/智能驾驶研发总监、智能座舱软件总监等。

　　据悉，2025年深圳计划开展其他18个重点产业高端紧缺岗位清单研究发布工作，实现“20+8”重点产业高端紧缺岗位清单研究制定全覆盖。

（重点产业高端紧缺岗位画像示例。图源：深圳市人社局）