英国商会（BCC）日前公布的企业人员招聘调查报告显示，英国企业人员招聘意愿不强，企业用工成本压力上升，一些制造业和服务业企业面临技能人才短缺的困难。

　　与2024年第三季度相比，去年第四季度英国企业的人员招聘意愿有所降低，仅有24%的接受调查的企业表示增加了员工，这一比例低于前一个季度的27%。

　　英国企业人员招聘意愿不强，与企业的用人成本上涨密切相关。75%的调查企业表示，由于人员成本压力上升，企业不得不提高产品价格。为节省成本，19%的企业减少了人员培训的投入，而在此前一个季度，这个比例是13%。

　　在成本压力之外，英国企业还面临技能人才短缺引发的招聘困难中。83%的制造业企业、82%的交通运输企业、81%的物流企业，都面临招聘难题。

　　“自预算案出台以来，英国企业信心受到重创。雇主现在不得不为大幅增加的雇佣成本做准备，从4月开始，英国国民保险和最低工资的大幅上涨，将不可避免地影响企业招聘、留任和员工发展计划。英国企业将不得不做出一些艰难的决定来平衡收支。”英国商会公共政策副总监Jane Gratton说。