12月4日早间，商汤科技在港交所发布公告称，其已经完成一项战略组织架构重组，以更好地应对AI 2.0时代所带来的机遇与挑战。早在10月22日，商汤便宣布了战略和组织架构调整。商汤科技CEO徐立在《商汤十周年再出发：专注聚焦、知行合一》的内部信中提到，将围绕战略和核心资源，构建更加集中和高效的组织架构，推动资源的集中和集约化投入，并加快组织和管理的年轻化进程。但随之而来的却是商汤科技在多个业务线开启大规模裁员的消息。

　　最新公告显示，重组后商汤科技建立了新的「1+X」架构，其中「1」代表集团核心业务，打造行业领先的AI云，实现大装置、基础模型和AI应用的无缝集成。在CV领域，打造通用视觉模型、深耕各个应用场景。「X」代表生态企业矩阵，包括智能汽车「绝影」、家庭机器人「元萝卜」、智慧医疗、智慧零售等，各生态企业将由独立的CEO负责业务发展，并将获得更灵活的激励机制和融资通道。

　　商汤称，通过该重组，集团将聚焦以生成式AI为代表的核心业务，推动业务增长、盈利及财务稳定性。

　　值得关注的是，在2023年商汤也进行了一次业务重组，将原本的 4 个主营业务——智慧城市、智慧商业、智慧生活和智能汽车，重新划分为3大板块——“传统AI” 业务（智慧商业、智慧生活、智慧城市构成）、“智能汽车业务” 和 “生成式 AI 业务”。

　　这是商汤成立以来最大的一次转型，但本次业务重组并没有给商汤的业绩带来提振作用。2023年该公司收入下滑10.6%。商汤科技董事长兼CEO徐立介绍，收入下降的原因主要在于公司正在进行的产业转型，尤其是对智慧城市相关传统AI业务的主动收缩。

　　2024年10月22日，在商汤科技成立十周年之际，商汤科技董事长兼CEO徐立宣布了公司新战略，并发布了一封关于战略和组织架构调整的内部信。但随之而来的却是商汤大规模裁员的消息。

　　据媒体报道。商汤科技此次裁员涉及安防、自动驾驶、医疗、研究院等多个业务部门，裁员比例接近30%，甚至在某些团队中出现了“整个团队全砍”的情况。赔偿方案为N+1，不少员工在毫无征兆的情况下接到了裁员通知。社交平台上有认证为商汤员工的用户称，此次裁员规模或达一两千人，并将在年前和年后分批进行。

　　10月23日，商汤科技就裁员传闻回应称，公司正在积极推进战略转型，聚焦“大装置-大模型-应用”重点业务和战略增长领域，同时进行组织和人才结构的优化和调整，以更好地满足业务发展需求。商汤科技方面强调，公司此次战略转型，旨在通过优化组织架构和人才结构，提升公司在人工智能领域的竞争力。目前，商汤科技的社会招聘和校园招聘均正常进行中，整体业务保持稳健发展。

　　持续亏损、营收下滑以及AI行业的高投入或许是商汤科技频繁调整的原因。财报显示，多年来，商汤科技始终未摆脱亏损泥潭，2021年上市后则面临持续亏损和营收业下滑的双重危机。

　　2018年至2023年，商汤科技分别亏损34.33亿元、49.68亿元、121.58亿元、171.77亿元、60.93亿元、64.95亿元，加上今年上半年的亏损，六年半的时间，商汤科技一共亏掉了528亿元，而总营收不足220亿元。尽管从2022年开始，商汤科技的亏损幅度逐年减少，但是其营收能力的水平也出现下滑。财报显示，2021年至2023年，商汤科技的营收分别为47.00亿元、38.09亿元、34.06亿元。

　　南都记者马宁宁发自上海