中证网讯（记者傅苏颖）日前，特步集团发布了2030 ESG战略框架，承诺不晚于2050年实现碳中和，到2030年将自营范围的温室气体绝对排放量减少42%。该战略框架全面升级了ESG所覆盖的各维度目标，在深耕多年的跑步领域，特步明确了每年把净收入的1%用于支持中国体育发展，每年赞助至少20场路跑活动，推广跑步运动。

　　同时，作为首个获得MSCI ESG A级的中国体育用品品牌，特步在2030战略框架中把“成为可持续发展的领跑者”作为总体方向，围绕“以人为本”“创造可持续价值链”和“守护环境”三个支柱，聚焦八大目标，并把“气候行动目标”作为重中之重。

　　早在2021年，特步就成立了董事会层面的可持续发展委员会和可持续发展工作小组，发布了“10年可持续发展计划”。新战略基于这份10年计划，延续了社会责任、供应链管理及环境保护这三个关键议题，从更深层次建立三大支柱，强调要以坚实的公司治理为基础，从环保及社会责任两个维度推动价值链的可持续发展转型。

　　升级后的战略细化了目标，并为其设定了量化数据。例如，推动多元、平等及共融的目标，特步明确提出，到2030年管理层女性比例达到40%；可持续产品设计与创新的目标则是，到2030年特步50%的产品最少采用一种可持续材料。

　　特步方面透露，本次战略升级，充分考虑了利益相关方的关注和需求。此前，特步已经建立了和利益相关方的沟通机制，作为重要议题设定的依据。在可持续发展的目标上，特步及其利益相关方已经达成了高度一致。这种目标一致性的背后，是特步对消费市场及资本市场的精准洞察。

　　在资本市场，企业ESG绩效已经成为投资人评估公司长期发展潜力与平衡风险能力的重要因素。ESG评级被称为企业的“第二张财报”，甚至直接影响企业的融资能力。全球最大私募股权基金之一黑石集团曾在投资决策中明确表示，更高的ESG评级是其投资组合中的优先考虑因素。

　　特步集团董事局主席兼CEO丁水波很早就认识到，企业在可持续发展领域进行长期投入早已是必选项，他表示，“在当前的绿色转型大势之下，企业造成的污染不仅可能会影响企业成本结构，更会损害品牌的声誉。”

　　在创造可持续价值链方面，特步通过对其供应商的管理和溯源，推动产业链提升ESG治理能力。截至2023年底，特步共有150家一级供应商和423家二级供应商。根据最新战略，特步要求到2030年一级和二级供应商都要完成溯源及公开披露。