问:进入 2025 年,公司的战略目标或者重点关注领域是什么?比如在增长、利润和股东回报等领域会如何做好平衡?
答:关于股东回报,我们由衷地感谢各位股东和投资人一直以来的支持和信任。尽管当前业务仍面临着挑战,但是在全公司的不断努力之下,集团已经连续两个季度利润端呈现出恢复的状态。我相信这是一个非常积极的信号,我们也期待这一趋势能够继续去强化,这对于我们研究和推出更好的股东回报计划形成了一个很有力的支持。
答:关于股东回报,我们由衷地感谢各位股东和投资人一直以来的支持和信任。尽管当前业务仍面临着挑战,但是在全公司的不断努力之下,集团已经连续两个季度利润端呈现出恢复的状态。我相信这是一个非常积极的信号,我们也期待这一趋势能够继续去强化,这对于我们研究和推出更好的股东回报计划形成了一个很有力的支持。
◆
◆
发表于 2024-11-19 00:49:30
发布于 广东
投资要看的是公司的盈利能力、增长潜力,还有它的经营战略、市场环境等等。这些都是决定公司未来能不能持续赚钱的重要因素。
投资更要看公司是否有意愿和股东分享经营成果,回报股东。是回购注销,还是分红派息?最重要的是,公司得有个明确、可持续的回报机制,让股东们能真正分享到公司成长的果实。
否则不分红不回购公司账上的钱和中小股东又有什么关系?
同道猎聘:
市值12 亿
净现金超过15亿
账面现金27亿
7.4亿合同负债(未来的利润)
上市 6 年 0 分红
IPO 发行价格 33 元,现价不到 2.5 元,股价跌超 92%
23 年公司回购一亿左右
23 年公司归母净利润: 75 万
全年经调整经营利润 :1.39亿元
24 年大股东增持股份:以总代价4260万港元购买公司合共1769.84万股股份
鲁迅先生有一句话:悲剧就是把有价值的东西毁灭给人看。
港股对这类公司市场不给高估值是有原因的,属于价值毁灭型公司,没有长期投资价值的,对中小投资者极不友好。
当然,同道猎聘能否能走向增长
个人觉得主要取决于以下两点:
1、公司致力于回馈股东,比如给出明确的三年回报计划,同时秉持着极高的道德自律不乱花钱。(管理层表示过未来会有股东回报动作-拭目以待)
2、经营大幅改善。比如将 猎聘·Doris 打造成拳头产品,服务于市场的同时获取适当的利润。(需要市场环境好、管理团队牛、战略决策对等诸多因素都凑到一起才行,属于小概率事件。或者等一个不知道什么样的风口,风口来了刚好站了上去)
结语:
1、 偏见和偏爱都是市场给予的交易机会。
2、 不要听人说什么,要看他做什么(公司雷同)。
郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
评论该主题
帖子不见了!怎么办?作者:您目前是匿名发表 登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
郑重声明:用户在社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》