每经记者赵雯琪

　　2024年接近尾声，这一年在新的市场格局和竞争环境下，什么行业最赚钱，什么行业最受“打工人”青睐，公司最喜欢什么类型的员工？

　　12月15日，《每日经济新闻》记者从脉脉高聘发布的《2024年度人才迁徙报告》（以下简称报告）了解到，今年1—10月，从企业招聘量来看，字节跳动蝉联新发岗位数量第，美团排名第，红书超过阿巴巴、蚂蚁集团、腾讯等巨头公司，位列第三。

　　而在新发岗位平均薪TOP10（前十名）的技术岗位中，数字前端程师占据榜，平均薪达67728元。技术类高薪岗位中，产品相关岗位成为焦点。产品主管以59241元的平均薪，处于技术类岗位“天花板”，电商产品经理、AI产品经理、业务增产品经理等也位列其中。

　　值得一提的是，今年以来，随着中国企业出海趋活跃，出海才的招聘需求增明显。报告显示，在今年1—10月发布出海岗位的企业中，疆新发岗位平均薪为65361元，位列第，滴滴以63167万元位列第，华为以61785元位列第三。Ulike、得物App、京东、传控股、阳光电源的平均薪也在5～6万元的区间。海外市场、产品经理、销售经理是新发岗位数量最多的三个出海岗位。

　　HRflag执董事唐秋勇在报告中分析称，面对不断变化的世界，唯有同时驾驭技术与文化，企业才能在未来的竞争中立于不败之地，赢得新的商业时代。

　　强互联网属性公司仍为招聘热门字节、美团、小红书新发岗位最多

　　报告数据显示，2022年到2024年10，新经济业处于才供于求的状态，才供需逐年上升。具体来说，2022年该行业全年的才供需为1.29，到了2023年，这例上升到2.00，相当于2个才争夺1个岗位。2024年1—10，才供需继续攀升2.06，就业市场持续供于求，才求职竞争进步加剧。

　　今年1—10，强互联属性的公司仍然是当前招聘市场的热。在新发岗位量最多的20家企业中，互联属性的企业占16个，仅有华为、疆、、天翼4家企业为互联属性业，其中，华为也是唯个进TOP10的互联公司。

　　而在招聘大户中，字节跳动蝉联新发岗位数量第，断层领先，美团排名第。值得关注的是，新线商红书超过阿巴巴、蚂蚁集团、腾讯等巨头公司，位列第三。

　　今年1—10月新发岗位量最多的企业TOP20 图片来源：《2024年度人才迁徙报告》截图

　　数据显示，新发岗位需求数量最多的为产品经理，不过纵观TOP20热招岗位，15个为技术类岗位，显出技术岗位在就业市场的持续热度。其中，AI相关岗位的需求在2024年依旧强劲，在TOP20榜单中，有5个与AI相关。包括算法程师、智能程师、推荐算法、模型算法以及然语处理。

　　薪酬方面，在新发岗位平均薪TOP10的技术岗位中，数字前端程师占据榜，平均薪达到67728元，模型算法（67483元）位居第，集成电路IC设计（64953元）排名第三。薪TOP10的技术岗位平均薪均超过6万元，其中模型相关岗位占据半数。

　　技术类岗位的平均薪显著低于技术类岗位。产品主管以59241元的平均薪，处于技术类岗位“天花板”，但起数字前端程师（67728元）还有不的差距。在技术类岗位中，产品相关岗位成为薪岗位焦点。除居位的产品主管外，电商产品经理、AI产品经理、业务增产品经理等也进薪技术岗TOP10。

　　新发岗位平均月薪排行榜图片来源：《2024年度人才迁徙报告》截图

　　值得一提的是，2024年“看钱”成为更多职场的选择。85.16%的被调研者将薪资福利作为择业必看因素，远于择业因素第位的“发展空间”52.91%。选择“技能兴趣匹配”“团队氛围”“企业化和价值观”的被调研者例较少。由此可，在才饱和周期，职场更“现实”了。

　　出海人才招聘需求增长明显海外市场、产品经理、销售经理最受欢迎

　　今年以来，出海成为中国企业的关键词之一，尤其是对于中国企业，“要么出海，要么出局”，已经成为中国企业拓展国际市场的死命题。从报告可以看出，随着中国企业出海趋活跃，出海才的招聘需求增明显。根据《中国证券时报》报道，2024年上半年比2023年同期，出海上市公司数增长约4.9%。

　　报告显示，2024年1—10月，新发出海岗位数量占全部新发岗位的例为2.70%，相较于去年同期的1.89%，显著增长43%。出海岗位的新发岗位平均薪达到38968元，起去年同期的31769元有了幅增。另外，近2年，要求具备“海外活和作经验”的岗位占均保持在15%左右。

　　而在出海公司中，纯互联、游戏、智能硬件成为出海新发岗位量最的业TOP3。其中，纯互联、游戏蝉联第第，智能硬件则在招聘指数超过电商零售进前三。

　　海外市场、产品经理、销售经理是新发岗位数量最多的三个出海岗位。热招TOP10岗位集中在市场、运营和销售向。从岗位类型看，市场类岗位在出海业务中招聘需求最旺盛，占达到26%，其次是运营类岗位，占19%，销售类岗位17%紧随其后。这三类岗位均需要直接“接触”客，对当地需求保持敏锐的嗅觉。

　　而在薪酬方面，AI相关岗位在出海薪岗位中占据主导。报告显示，今年1—10，新发出海岗位平均薪TOP3被AI领域的岗位包揽。其中深度学习岗凭借9.5万元的平均薪居榜。其次是智能程师9.2万元，AIGC算法程师8.8万元。值得关注的是，智能程师的岗位薪在去年同期为8.8万元，今年同上涨约4.5%。同时，法律顾问、融控、战略咨询3个技术岗位也进薪出海岗位TOP10。

　　2023年与2024年出海岗位平均月薪对比图片来源：《2024年度人才迁徙报告》截图

　　唐秋勇在报告中表示，在现代商业领域，数字化、全球化与可持续发展已然成为三核议题，牵动着每个企业的战略抉择。效率的提升不再是通过延作时间或增加强度，是依托于科学技术的创新与具的升级。真正的效率提升需要转向“提质增效”。通过引智能、动化、数据分析等技术，企业可以在降低成本的同时提升质量与创新能。未来的竞争，谁能有效掌握和运AI，谁就能在商业战场获得优势。