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发表于 2023-04-05 17:11:19 股吧网页版
瑞信最后一次股东大会:董事长向全体股东致歉 管理层薪酬计划被否
来源:界面新闻

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  当地时间4月4日,瑞士信贷举行了最后一次股东大会,瑞信董事长阿克塞尔(Axel P.Lehmann)、首席执行官乌尔里希·克尔纳(Ulrich Krner)在股东大会上向所有股东致歉。

  年报显示,2022年全年瑞信报告的税前损失为32.58亿瑞郎,归属于股东的净亏损为72.93亿瑞郎,创下该银行自2008年金融危机以来的最大年度亏损。

  阿克塞尔表示,我们想把所有精力和努力都用于扭转局面,让银行重回正轨,但时间已经不够,“为此,我真的很抱歉。很抱歉,我们无法继续阻止多年来积累的信任流失,让大家失望了。”

  乌尔里希·克尔纳表示,今天在苏黎世举行的年度大会,将是瑞信最后一次例行大会,“此刻悲痛的心情相信大家都能体会”。

  “尽管我们付出了所有努力,也无法再扭转失信的局面。美国硅谷银行和Signature Bank突然倒闭的冲击波,引发了全球金融业信心的急剧下降,而瑞信当时已经特别脆弱。”他表示。

  阿克塞尔认为,社交媒体和数字化加剧了这种恐惧,并重创了投资者对瑞信的信任,成为压倒瑞信的最后一根稻草。

  两名高层在发言中提到了2022年瑞信开始的战略转型。

  2022年,瑞信制定转型战略,彻底改革商业模式,从根本上调整风险、回报状况,包括剔除错误的激励机制,不符规定的交易。在改革过程中,瑞信一直与监管部门保持密切的沟通。

  乌尔里希透露,在瑞信彻底坍塌前,公司正按节奏执行“新瑞士信贷”的计划,启动投行重组、组建全新执行委员会,创建一个更简单、更专注的银行,并取得了良好的进展。

  阿克塞尔表示,公司高层清楚,彻底的战略和文化转型需要时间,而在第一年,瑞信将是最脆弱的,无奈时间太短,接连不断的遗留问题已经让信任受到侵蚀,战略没有足够的时间取得成果。

  在此次股东大会投票中,阿克塞尔凭借55.67%的赞成票再次担任董事会主席,任期直到与瑞银的计划合并结束,Christian Gellerstad被任命为副主席和首席独立董事,另外有5名董事没有连任。

  薪酬方面,股东在协商投票中接受了2022年薪酬报告,以50.06%的赞成票低比例通过2022年的薪酬报告。

  2022年薪酬报告显示,董事长阿克塞尔将放弃其上任后首个完整年度的奖金150万瑞郎(约合160万美元)并计划减薪。同时,瑞信将向约500名员工支付3.5亿瑞郎的转型奖励。

  据悉,阿克塞尔在2022年度薪酬300万瑞郎,计划提议将2023年薪酬期的总薪酬从450万瑞郎降至380万瑞郎,同时还计划将董事长薪酬中以股份支付的比例从33%提高到50%。

  此次股东大会上,瑞信董事会最新一个任期的薪酬计划“压线通过”,股东以50.42%的投票批准了董事会一个任期内拟议的最高总薪酬,薪酬将从2023年年度股东大会之日起按比例分摊,直到计划与瑞银合并结束之日。

  而瑞信管理层最新一个任期的薪酬计划只得到了48.43%的赞成票。意味着瑞信包括首席执行官乌尔里希·克尔纳在内的所有执行委员会成员将不能领取2023年度工资。据悉,瑞信董事会将评估这一结果,并确定潜在的进一步措施。

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