当地时间12月2日，美国特拉华州地方法院法官凯瑟琳·圣约翰·麦考密克决定坚持其今年1月的裁定，认为特斯拉董事会在2018年批准马斯克的薪酬计划时过于受马斯克的影响，再次驳回了此薪酬计划。

　　据悉，该薪酬计划最初估值为26亿美元，到法官取消时已升至560亿美元（约合人民币4081亿元）。

　　麦考密克的裁决推翻了美国企业高管有史以来最高的薪酬计划，如果上诉失败，这可能会大幅削减马斯克的财富，并对他公司的未来产生影响。据悉，马斯克可以向特拉华州最高法院上诉该决定。

　　据此前报道，当地时间2024年1月30日，美国特拉华州法官裁定，特斯拉CEO埃隆·马斯克560亿美元（约合人民币4025亿元）的薪酬方案无效，公司董事会“未能确保薪酬计划公平”。马斯克则在社交平台回应：永远不要在特拉华州注册公司。

　　据悉，该薪酬方案包括授予马斯克1亿多股特斯拉股票期权（分12期发放），前提是特斯拉达到相应的业绩目标。据报道，理查德·托内塔等一些特斯拉股东认为马斯克的薪酬方案金额过高，且方案是他本人强行通过的，因此向法院提起诉讼。马斯克和特斯拉董事会的律师辩称，薪酬方案是由股东投票批准的，自获得批准以来，股东们已经看到特斯拉股票价值大幅上涨，“马斯克是公司价值上升的关键，因此薪酬方案是合理的补偿。”律师还称，马斯克不拿现金工资或奖金，如果该薪酬计划被否决，他将得不到赔偿。

　　然而，特拉华州法官麦考密克在裁决中写道，马斯克与负责代表特斯拉进行谈判的董事们有密切联系，并主导了董事会批准其薪酬方案的过程，“至少就这笔交易而言，马斯克控制了特斯拉”。麦考密克还否决了马斯克得不到赔偿的观点，称其先前拥有的股权为他提供了数百亿美元的回报，由此裁定该薪酬方案无效。